Managing with Total Quality Management (Paperback)
Lingua: inglese
Editore: Bloomsbury Publishing PLC, Basingstoke, 1998
- Brossura
- Nuovo
Da: CitiRetail, Stevenage, Regno UnitoCitiRetail
Venditore AbeBooks dal 29 giugno 2022
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Paperback. In this book, the authors relate Total Quality Management (TQM) to the broader organisation and environment in the context in which TQM is located, bringing in consideration of organisational culture and structure, of employee relations and the balance of power between management and employees and the role of Human Resource Management. This involves a critical appraisal of TQM, considering both the way in which employees perceive its operation in practice and the question of 'who gains what' from TQM. The authors relate Total Quality Management (TQM) to the broader organization and environment in the context in which TQM is located, bringing in consideration of organizational culture and structure, of employee relations and the balance of power between management and employees. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
Codice articolo 9780333620076
- Titolo
- Managing with Total Quality Management (Paperback)
- Autore
- Mick Marchington
- Editore
- Bloomsbury Publishing PLC, Basingstoke
- Anno di pubblicazione
- 1998
- Condizione
- new
- Rilegatura
- Paperback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0333620070
- ISBN 13
- 9780333620076
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Informazioni sull’autore
ADRIAN WILKINSON is Professor of Human Resource Management at Loughborough University Business School. He was previously Senior Lecturer in Human Resource Management at the Manchester School of Management (UMIST).
TOM REDMAN is Lecturer at Teesside Business School
ED SNAPE is Lecturer in the Department of Management, Hong Kong Polytechnic University
MICK MARCHINGTON is Professor of Human Resource Management and Dean of Management Studies at the Manchester School of Management, UMIST
ADRIAN WILKINSON is Professor of Human Resource Management at Loughborough University Business School. He was previously Senior Lecturer in Human Resource Management at the Manchester School of Management (UMIST).
TOM REDMAN is Lecturer at Teesside Business School
ED SNAPE is Lecturer in the Department of Management, Hong Kong Polytechnic University
MICK MARCHINGTON is Professor of Human Resource Management and Dean of Management Studies at the Manchester School of Management, UMIST
ADRIAN WILKINSON is Professor of Human Resource Management at Loughborough University Business School. He was previously Senior Lecturer in Human Resource Management at the Manchester School of Management (UMIST).
TOM REDMAN is Lecturer at Teesside Business School
ED SNAPE is Lecturer in the Department of Management, Hong Kong Polytechnic University
MICK MARCHINGTON is Professor of Human Resource Management and Dean of Management Studies at the Manchester School of Management, UMIST
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Stevenage, Regno Unito
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