Managing the Training Function : Using Instructional Technology and Systems Concepts
Lingua: inglese
Editore: Taylor & Francis Ltd (Sales) Nov 2018, 2018
Serie: Libro 29 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Brossura
- Nuovo
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
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Neuware - The effective development of human resources within the organisation is one of the most powerful contributions to the long-term growth and survival of the enterprise. This systematic and practical approach to training principles and practice, first published in 1972, provides a unifying framework as a guide to problem solving and action by executives. This step-by-step account, illustrated by case histories, shows how to apply the principles to analysing and solving varied training problems within organisations. This title will be of interest to managers, executives, and students of business studies and human resource management.
Codice articolo 9780415788816
- Titolo
- Managing the Training Function : Using Instructional Technology and Systems Concepts
- Autore
- Christopher Gane
- Editore
- Taylor & Francis Ltd (Sales) Nov 2018
- Anno di pubblicazione
- 2018
- Condizione
- Neu
- Rilegatura
- Taschenbuch
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0415788811
- ISBN 13
- 9780415788816
- Peso dell'articolo
- 268 grammi
- Dimensioni
- 234x156x10 mm
- Serie
- Libro 29 di 41: Routledge Library Editions: Human Resource Management
The effective development of human resources within the organisation is one of the most powerful contributions to the long-term growth and survival of the enterprise. This systematic and practical approach to training principles and practice, first published in 1972, provides a unifying framework as a guide to problem solving and action by executives. This step-by-step account, illustrated by case histories, shows how to apply the principles to analysing and solving varied training problems within organisations. This title will be of interest to managers, executives, and students of business studies and human resource management.
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