Managing Work in the Digital Economy : Challenges, Strategies and Practices for the Next Decade
Lingua: inglese
Editore: Springer 2022-03, 2022
- Brossura
- Nuovo

Da: Chiron Media, Wallingford, Regno UnitoChiron Media
Venditore AbeBooks dal 2 agosto 2010
Condizione: Nuovo
EUR 69,70
Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloCodice articolo 6666-IUK-9783030651756
- Titolo
- Managing Work in the Digital Economy : Challenges, Strategies and Practices for the Next Decade
- Autore
- G�ldenberg, Stefan
- Editore
- Springer 2022-03
- Anno di pubblicazione
- 2022
- Condizione
- New
- Rilegatura
- PF
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 3030651754
- ISBN 13
- 9783030651756
- Serie
- Libro 22 di 84: Future of Business and Finance
This book provides well-founded insights and guidance to (self-)manage work in a globalized and digitalized knowledge economy with a perspective of the year 2030. International researchers and practitioners draw a picture of how, when, and where we will work most probably in 10 years. Many cases and examples make this work a compendium for learning and for implementing new leadership and management practices. The book assists managers, knowledge workers, human resource professionals, consultants, trainers, coaches in business, public administration, and non-profit organizations to shape the future of work. Drawing on the authors’ more than twenty years of research, teaching, and consulting experience, this is one of the first professional guidebooks to analyze and discuss strategies for digital and disruptive changes at the workplace.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Prof. Stefan Güldenberg is a pioneer and leading expert on the future of work, digital strategies, sustainable leadership, and knowledge management. He is a university professor, platform founder, strategy consultant, executive coach, and knowledge entrepreneur. He studied Business Mathematics, Philosophy, and English at the University of Ulm, then received his doctorate and habilitation at the Vienna University of Economics and Business. Stefan has 25 years of experience in research, knowledge transfer, and practice. He conducts research on and supports the development of strategy and transformation processes. Stays abroad led him, among others, to Harvard University, the Massachusetts Institute of Technology (MIT), and the National University of Singapore. He is the current Vice President Practice of the European Academy of Management (EURAM) and General Secretary of the New Club of Paris, a think tank and agenda-setter for the knowledge economy.
Dr. Ekkehard Ernst is an internationally recognized expert on the Future of Work at the International Labour Organization. In recent years, his research focused on the implications of artificial intelligence, robots, and blockchain applications on job growth, inequality, and the transition to a sustainable society. In 2017, Ekkehard co-founded Geneva Macro Labs, a Swiss Do-Tank, to offer a platform to identify, develop and implement solutions to address global challenges and existential risks to promote and advance the United Nations Sustainable Development Agenda. Previously, he worked at the Organization for Economic Cooperation and Development (OECD) and the European Central Bank. Ekkehard Ernst has studied in Mannheim, Saarbrucken, and Paris, and holds a Ph.D. from the École des Hautes Études en Sciences Sociales. He regularly advises external partners on labor market issues, including the European Parliament, The Conference Board, the UK Productivity Insights Network, McKinsey, Roland Berger, and Foresight Alliances.
Prof. Klaus North is the Professor of International Management at Wiesbaden Business School, Germany, and previously has been a senior researcher at the International Labour Office (ILO). His current research covers knowledge and innovation management, human resource development, and digitalization. He has published numerous papers and has written 12 books which were also translated into several languages. His textbook “Knowledge Management – Value Creation Through Organizational Learning” (Springer, 2018) has become an established work on the subject. He frequently consults with major firms and public institutions worldwide and teaches in business programs internationally.
"Descrizione articolo" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Chiron Media
Wallingford, Regno Unito
Venditore AbeBooks dal 2 agosto 2010
Tariffe di spedizione da Regno Unito a U.S.A.
| Articolo | Da 14 a 21 giorni lavorativi | Da 14 a 21 giorni lavorativi |
|---|---|---|
| Primo articolo | EUR 18,03 | EUR 18,03 |
Metodi di pagamento
Informazioni sull’azienda del venditore
WRAP Ltd
Unit 4, 119 Loverock Rd
Reading, Regno Unito RG30 1DZ
Condizioni di vendita
TBA
Diritto di recesso
Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformità con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attività commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.
Informazioni sul diritto di recesso
Diritto legale di recesso
Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.
Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.
Dovrai rispedire i beni o consegnarli a Chiron Media, Wallingford, United Kingdom, senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
Eccezioni al diritto di recesso
Il diritto di recesso non si applica a:
- La fornitura di giornali, periodici o riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento; e
- La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.
Condizioni di spedizione
Shipping costs are based on books weighing 2.2 LB, or 1 KG. If your book order is heavy or oversized, we may contact you to let you know extra shipping is required.