Mass career customization(Chinese Edition)

( MEI ) KAI SE LIN. BEN KE. AN NI. WEI SI BO GE

ISBN 10: 7100075726 / ISBN 13: 9787100075725

Editore: The Commercial Press, 2012

Riguardo questo articolo

Paperback. Pages Number: 180 Language: Chinese. Publisher: Commercial Press. Of mass career customization (to adapt to the new personnel system for non-traditional workers) Bianzhu by Katherine? Undergraduate and so on. Mass career customization (to adapt to the new personnel system for non-traditional workers) Abstract: As one might expect. the talent gap has emerged. Although many of today's business leaders are still the old view of employees. but the vast majority of future business leade.

Codice articolo ND9064

Dati bibliografici

• Titolo: Mass career customization(Chinese Edition)
• Editore: The Commercial Press
• Data di pubblicazione: 2012
• Lingua: Cinese
• ISBN 10: 7100075726
• ISBN 13: 9787100075725
• Rilegatura: paperback
• Condizione: New

Descrizione articolo

Riassunto

Due consulenti Deloitte presentano un framework di personalizzazione della carriera di massa che consente alle aziende di correlare i talenti dei dipendenti, le aspirazioni di carriera e le circostanze di vita in evoluzione nel tempo alle organizzazioni che evolvono le strategie di mercato e la necessità di talento. I profili dei dipendenti indicano cambiamenti di ritmo, carico di lavoro, restrizioni di posizione e pianificazione e ruoli all'interno dell'azienda.