M: Management by Bateman/Snell is the fastest growing principles of management textbook on the market, and for a simple reason. Unlike competing books, which are trimmed and spliced from much longer works into an approximation of an essentials edition, Bateman/Snell is written from the ground up to be brief, lean, and flexible enough to enable you to cover just the topics you want at the level of depth you want, plus it doesn't inherit out-dated examples from a hardback derivative. With market-leading teaching support and the most up to date content available, M: Management represents the best value available in the brief Principles of Management market. What sets Bateman/Snell apart? An unrivaled mixture student-focused current content and the best teaching support around.

Informazioni sugli autori

Thomas Bateman earned his B.A. from Miami University, and his Ph.D. in business administration from Indiana University. He is Bank of America professor and management area coordinator in the McIntire School of Commerce at the University of Virginia, teaching leadership and organizational behavior. Dr. Bateman taught at Kenan-Flagler Business School of the University of North Carolina and for two years in Europe at the Institute of Management Development, a world leader in design and delivery of executive education. He is an active management researcher, writer, and consultant, and serves on the editorial boards of several prestigious journals. His articles appear in professional journals such as the Academy of Management Journal, Academy of Management Review, and Proceedings of the National Academy of Sciences. Dr. Bateman's research interests center on proactive behavior by employees at all levels, with a recent turn toward scientists and public leadership.

Scott Snell received his B.A. in psychology from Miami University, and his M.B.A. and Ph.D. in business administration from Michigan State University. He is a professor at the University of Virginia's Darden Graduate School of Business. Before joining Darden, he was professor and director of executive education at Cornell's University's Center for Advanced Human Resource Studies and a professor of management in the Smeal College of Business at Penn State University. Dr. Snell's research focuses on human resources and the mechanisms by which organizations generate, transfer, and integrate new knowledge for competitive advantage. He recently was listed among the top 100 most-cited authors in scholarly journals of management. Dr. Snell is co-author of four books, and his work has been published in a number of journals, such as the Academy of Management Journal. Dr. Snell has served on boards of several organizations and journals and worked with such companies as AstraZeneca and Shell.

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Informazioni sul diritto di recesso

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Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.

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Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.

Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.

Il rimborso sar� effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.

Possiamo trattenere il rimborso finch� non avremo ricevuto i beni oppure finch� non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.

Dovrai rispedire i beni o consegnarli a POQUETTE'S BOOKS, DEWITT, Michigan, U.S.A., senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volont� di recedere dal presente contratto. Il termine � rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.

Eccezioni al diritto di recesso

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La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.

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