Microsoft Ai Human Resources Handbook : Optimizing the Employee Experience With the Microsoft Tech Stack
Lingua: inglese
Editore: Apress, 2025
- Brossura
- Usato

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Codice articolo 51422950
- Titolo
- Microsoft Ai Human Resources Handbook : Optimizing the Employee Experience With the Microsoft Tech Stack
- Autore
- Inés Urrutia De Souza, Ana
- Editore
- Apress
- Anno di pubblicazione
- 2025
- Condizione
- As New
- Rilegatura
- Brossura
- Lingua
- inglese
- ISBN 13
- 9798868817809
The world of HR is rapidly transforming, and Microsoft technologies are leading the charge. This book equips both HR professionals and IT specialists with a comprehensive guide to implementing and utilizing the Microsoft HR tech stack. We'll delve into the core solution, Dynamics 365 Human Resources, exploring its capabilities, and how to leverage it with Copilot. The book goes beyond Dynamics 365, exploring the powerful tools within the Microsoft 365 suite, Power Platform (apps, bots, reports, and automations), Microsoft Teams for seamless collaboration, and Viva Learning for fostering a culture of continuous learning. Additionally, we'll touch upon the strategic integration of LinkedIn for talent sourcing and employer branding.
What Readers Will Learn
HR Professionals:
- HR Solution Architecture: Understand the core components of the Microsoft HR tech stack and how they work together to support HR processes.
- Implementation Strategies: Learn best practices for implementing Microsoft HR solutions, including configuration, data migration, and user adoption strategies.
- In-Depth Knowledge of Specific Products: Gain expertise in utilizing Dynamics 365 Human Resources for talent management, performance management, and more.
- Leveraging Power Platform: Develop basic skills in building automated workflows, reports, and dashboards within Power Platform to enhance HR processes.
- Optimizing Communication & Collaboration: Learn how to leverage Microsoft Teams and Viva Learning to foster a more engaged and connected workforce.
- Strategic Use of LinkedIn: Understand how to integrate LinkedIn with Microsoft HR solutions for effective talent sourcing and employer branding.
IT Professionals:
- Implementation & Management: Learn how to install, configure, and manage Microsoft HR solutions, including security and access controls.
- System Integration: Gain skills in integrating Microsoft HR solutions with existing HRIS systems and other enterprise applications.
- Data Management & Security: Understand best practices for data security, governance, and compliance within the Microsoft HR tech stack.
- Supporting HR Professionals: Gain insights into HR workflows and how to effectively support HR users in utilizing the solutions.
- Customization & Automation: Learn how to customize Microsoft HR solutions using Power Platform to meet specific organizational needs.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Ana Inés Urrutia de Souza is a Microsoft MVP, AI for HR expert, and member of the Harvard Advisory Council. With a background in psychology and over a decade of experience in HR technology, she helps organizations modernize people operations using tools like Dynamics 365, Power Platform, and Microsoft Copilot. Ana is an international speaker, co-host of the D365 Community Call, and an active voice in the global HR tech space. Her work bridges strategy and implementation, with a focus on making AI practical, human, and usefu
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Columbia, MD, U.S.A.
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Diritto di recesso
Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformità con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attività commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.
Informazioni sul diritto di recesso
Diritto legale di recesso
Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.
Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.
Dovrai rispedire i beni o consegnarli a GreatBookPrices, Bensenville, Illinois, U.S.A., senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
Eccezioni al diritto di recesso
Il diritto di recesso non si applica a:
- La fornitura di giornali, periodici o riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento; e
- La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.
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