Models for optimising workforce sizes

Lingua: inglese

Editore: LAP LAMBERT Academic Publishing Mär 2014, 2014

3659522457 / 9783659522451

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This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -The author has prepared a serious attempt to explore the staffing levels and performance in the organisation by looking into the quantitative approach instead of qualitative approach that merely focuses on opinions, considerations from experts or proposal from the top management in gauging the staffing levels. The study is interesting to be explored in identifying that different staffing levels have different impacts on the performance of the organisation particularly with the application of Queuing Model, Markov Chain Model and Random Walk Model to test these relationshipsVDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 204 pp. Englisch.

Codice articolo 9783659522451

Titolo
Models for optimising workforce sizes
Autore
Trong Binh Tran
Editore
LAP LAMBERT Academic Publishing Mär 2014
Anno di pubblicazione
2014
Condizione
Neu
Rilegatura
Taschenbuch
Lingua
inglese
ISBN 10
3659522457
ISBN 13
9783659522451
Peso dell'articolo
322 grammi
Dimensioni
220x150x13 mm

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Emtmannsberg, BAYE, Germania

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