Multigenerational Communication in Organizations
Lingua: inglese
Editore: Routledge Mai 2021, 2021
Serie: Libro 8 di 8 - Routledge Focus on Communication Studies
- Rilegato
- Nuovo
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, GermaniaBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
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This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Multigenerational Communication in Organizations explores generational differences in the changing workplace from a communication perspective. Starting from the reality that a workplace can contain up to five different generations, these chapters examine topics like generational perceptions on the job search process; organizational culture; organizational identification; organizational crises; the dark side of workplace communication; remote working; and future challenges. Outlines of best practices and suggestions for application are provided based on the most recent data and corresponding literature. The authors also develop a data-forward understanding of Generation Z in context. This book is ideal for both scholars and practitioners in organizational communication and management, as well as for workplace managers and supervisors. 158 pp. Englisch.
Codice articolo 9780367714284
- Titolo
- Multigenerational Communication in Organizations
- Autore
- Michael G. Strawser
- Editore
- Routledge Mai 2021
- Anno di pubblicazione
- 2021
- Condizione
- Neu
- Rilegatura
- Buch
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0367714280
- ISBN 13
- 9780367714284
- Peso dell'articolo
- 339 grammi
- Dimensioni
- 222x145x12 mm
- Serie
- Libro 8 di 8: Routledge Focus on Communication Studies
Multigenerational Communication in Organizations explores generational differences in the changing workplace from a communication perspective.
Starting from the reality that a workplace can contain up to five different generations, these chapters examine topics like generational perceptions on the job search process; organizational culture; organizational identification; organizational crises; the dark side of workplace communication; remote working; and future challenges. Outlines of best practices and suggestions for application are provided based on the most recent data and corresponding literature. The authors also develop a data-forward understanding of Generation Z in context.
This book is ideal for both scholars and practitioners in organizational communication and management, as well as for workplace managers and supervisors.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Michael G. Strawser is Assistant Professor of Communication at the University of Central Florida.
Stephanie A. Smith is Assistant Professor of Communication at Virginia Tech.
Bridget Rubenking is Associate Professor of Communication at the University of Central Florida.
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BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
Bergisch Gladbach, Germania
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