The Multiplier Effect: Tapping the Genius Inside Our Schools
Liz Wiseman; Lois N. Allen; Elise Foster
Lingua: inglese
Editore: Corwin, 2013
- Brossura
- Usato
Da: MERS Goodwill, Saint Louis, MO, U.S.A.MERS Goodwill
Venditore AbeBooks dal 13 marzo 2026
Condizione: Usato - Buono
EUR 7,34
Quantità: 1 disponibile
Aggiungi al carrelloDescrizione dell’articolo da parte del venditore
Used - Good: All pages and cover are intact including the dust cover, if applicable . Spine may show signs of wear. Pages may include limited notes and highlighting. May include From the library of labels. Shrink wrap, dust covers, or boxed set case may be missing. Item may be missing bundled media. Any access codes or passwords originally included with the book may be expired, used or no longer valid. Image is stock photo and cover art edition may be different than pictured.
Codice articolo MERV.1452271895.G
- Titolo
- The Multiplier Effect: Tapping the Genius Inside Our Schools
- Autore
- Liz Wiseman; Lois N. Allen; Elise Foster
- Editore
- Corwin
- Anno di pubblicazione
- 2013
- Condizione
- good
- Rilegatura
- Brossura
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1452271895
- ISBN 13
- 9781452271897
When you become a Multiplier, your whole team succeeds!
Why do some leaders double their team’s effectiveness, while others seem to drain the energy right out of the room? Using insights gained from more than 100 interviews with school leaders, this book pinpoints the five disciplines that define how Multipliers bring out the best across their schools. By practicing these disciplines, you’ll learn how to:
- Attract top teachers to your school
- Create an intense environment that demands people’s best thinking
- Drive sound decisions by constructing debate and decision-making forums
- Give your team a sense of ownership for responsibilities and results
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Liz Wiseman teaches leadership to executives around the world. She is the president of The Wiseman Group, a leadership research and development center headquartered in Silicon Valley, California. She is the author of the bestselling book Multipliers: How the Best Leaders Make Everyone Smarter. She has conducted significant research in the field of leadership, collective intelligence, and talent management and writes for the Harvard Business Review and a variety of other leadership journals. She is the former vice president of Oracle University. Liz holds a master’s in organizational behavior and a bachelor′s in business management from Brigham Young University. She is a frequent guest lecturer at BYU, Harvard, the Naval Academy, the Naval Postgraduate School, Stanford, and Yale. She is the mother of four school-age children.
Watch the trailer for The Multiplier Effect!
Lois Allen has 30 years of experience in public education. She is a former teacher, special education manager, assistant principal, principal (elementary and middle school), and lecturer at San Jose State University. She holds bachelor′s with great distinction in speech pathology and audiology and a master′s in special education, both from San Jose State University. She holds California credentials as a speech and language pathologist, a special education classroom teacher, and a school administrator as well as a Certificate of Clinical Competency from the American Speech and Hearing Association. In addition to her role as the mother of four children and grandmother of thirteen, she is an avid gardener and a community and church volunteer.
Watch the trailer for The Multiplier Effect!
Elise Foster is a leadership coach who enables education and industry leaders to tap into capability and unlock potential inside their organizations. She has conducted significant research in the field of leadership within education systems and is coauthor of The Multiplier Effect: Tapping the Genius Inside Our Schools. She has a deep passion for helping leaders become better equipped to navigate the increasingly complex demands of work and life. She works with leaders to make lasting change, by uncovering and making sense of the underlying beliefs preventing them from fully realizing their personal leadership vision. She has found that often, if not always, curiosity and the art of asking questions are central to making progress in the areas of leadership, innovation, and change.
Elise has had the privilege of sharing the research and ideas behind multiplier leadership with school leaders at national conferences, such as the conference of the National Association of Elementary School Principals; local districts, including Gwinnett County Public Schools and Chicago Public Schools; and universities, including the Harvard Graduate School of Education and Arizona State University. When she is not working with education or industry leaders, she delights in learning alongside her school-age daughter and her daughter’s classmates as a classroom volunteer and Girl Scout leader. She has taught and coached students at Indiana University (Kelley School of Business) and as a management fellow at Harvard University. She holds bachelor’s and master’s degrees in engineering from Virginia Tech and a master’s in education from Harvard University.
"Descrizione articolo" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
MERS Goodwill
Saint Louis, MO, U.S.A.
Venditore AbeBooks dal 13 marzo 2026
Tariffe di spedizione nazionale per U.S.A.
| Articolo | Da 5 a 14 giorni lavorativi | Da 3 a 6 giorni lavorativi |
|---|---|---|
| Primo articolo | EUR 3,57 | EUR 6,25 |
Metodi di pagamento
Descrizione dello Store
Changing lives through the power of work MERS Goodwill provides a variety of programs and services to help support this mission. Some of the many programs and services offered are career counseling, skills training, education and literacy programs, employment services, and more. Our organization also provides job opportunities through the Custodial and Business Contracts Division. Those who are hired through the MERS Goodwill Custodial and Business Contracts Division become well-trained and reliable workers. MERS Goodwill is then able to better serve local businesses with services like office cleaning, snow removal, paper processing, and more. The revenue from these services then goes back into more training and education programs, so that we can continue to provide reliable, quality contracted business services.…
Specializzazione
UsedInformazioni sull’azienda del venditore
MERS Goodwill
8007 West Florissant Avenue
Jennings, MO U.S.A. 63136
Diritto di recesso
Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformità con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attività commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.
Informazioni sul diritto di recesso
Diritto legale di recesso
Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.
Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.
Dovrai rispedire i beni o consegnarli a MERS Goodwill, Jennings, Missouri, U.S.A., senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
Eccezioni al diritto di recesso
Il diritto di recesso non si applica a:
- La fornitura di giornali, periodici o riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento; e
- La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.