Next Education Workforce : How Team-Based Staffing Models Can Support Equity and Improve Learning Outcomes
Lingua: inglese
Editore: Rowman & Littlefield Publishers, 2022
- Brossura
- Nuovo
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The Next Education Workforce argues that the one-teacher, one-classroom model is outdated and suggests that schools should create teams of educators with distributed expertise who can deliver deeper and personalized learning experiences to all students. Steps to achieve this include offering actions to help facilitate sustainable systems change.
Codice articolo 9781475867268
- Titolo
- Next Education Workforce : How Team-Based Staffing Models Can Support Equity and Improve Learning Outcomes
- Autore
- R. Lennon Audrain
- Editore
- Rowman & Littlefield Publishers
- Anno di pubblicazione
- 2022
- Condizione
- Neu
- Rilegatura
- Taschenbuch
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1475867263
- ISBN 13
- 9781475867268
- Peso dell'articolo
- 189 grammi
- Dimensioni
- 216x140x8 mm
As a field, education has focused on changing teachers' instructional knowledge and skills and the content that students learn. Yet, our education system is not reliably delivering quality learning experiences and outcomes for nearly enough people and communities. In The Next Education Workforce: How Team-Based Staffing Models Can Support Equity and Improve Learning Outcomes, Carole G. Basile, Brent W. Maddin, and R. Lennon Audrain argue that we need to redesign how schools organize educators and learners. The authors highlight how the normative one-teacher, one-classroom model underserves both learners and educators. They then make the case that, to achieve more equitable learning outcomes for students and better working conditions for teachers, schools should create teams of educators with distributed expertise that can deliver deeper and more personalized learning experiences for students.
This book then addresses practical steps for school and system leaders to take by outlining core elements of Next Education Workforce models, including new ways for educators to specialize and advance in the profession; offering concrete actions to help leaders navigate and facilitate sustainable systems change; and offering a provocative prescription of how teacher preparation, professional learning, and human resource systems will need to change to support team-based models.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Brent W. Maddin is executive director of the Next Education Workforce initiative in the Mary Lou Fulton Teachers College at Arizona State University.
R. Lennon Audrain is a PhD student in educational policy and evaluation in the Mary Lou Fulton Teachers College at Arizona State University.
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