Organizational Change, Leadership and Ethics (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Lingua: inglese
Editore: Routledge, 2023
Serie: Libro 26 di 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Brossura
- Nuovo
Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.California Books
Venditore AbeBooks dal 27 ottobre 2023
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- Titolo
- Organizational Change, Leadership and Ethics (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
- Editore
- Routledge
- Anno di pubblicazione
- 2023
- Condizione
- New
- Rilegatura
- Brossura
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0367477505
- ISBN 13
- 9780367477509
- Edizione
- seconda edizione
- Serie
- Libro 26 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & Development
Organizations and societies are facing extreme challenges that require action (IPCC, 2021). The UN's sustainability goals, demographic change, and the green shift are knocking on the door, while traditional education, and ways of leading and managing this development, often fail to keep up. Organizational Change, Leadership and Ethics challenges leadership orthodoxy, assumptions, and myths currently preventing the further development of theory and practice. It encourages intelligent disobedience in support of greater leadership capabilities and capacity in organisations and societies.
As such, the book is written for everyone who wants to be MAD – to Make A Difference - students, scholars, and practitioners alike.
Chapter 5 of this book is available for free in PDF format as Open Access from the individual product page at www.routledge.com. It has been made available under a Creative Commons Attribution-Non Commercial-No Derivatives 4.0 license
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Informazioni sull’autore
Rune Todnem By is Professor of Leadership at University of Stavanger, Norway; UNESCO Chair on Leadership, Innovation and Anticipation; and Editor-in-Chief of Journal of Change Management: Reframing Leadership and Organizational Practice.
Bernard Burnes is Professor of Organisational Change at the University of Stirling Management School, Scotland.
Mark Hughes is a Former Reader in Organisational Change at University of Brighton, England.
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Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
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