Organizational Learning: 2 (Organization Science)
Lingua: inglese
Editore: -, 1995
- Brossura
- Usato

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Codice articolo 7719-9780803970892
- Titolo
- Organizational Learning: 2 (Organization Science)
- Autore
- -
- Editore
- -
- Anno di pubblicazione
- 1995
- Condizione
- Very Good
- Rilegatura
- Paperback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0803970897
- ISBN 13
- 9780803970892
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Contenuti
Learning from Samples of One or Fewer - James G March, Lee S Sproull and Michal Tamuz
Organizing Work by Adaptation - Edwin Hutchins
Organizational Learning Communities-of-Practice - John Seely Brown and Paul Duguid
Toward a Unified View of Working, Learning, and Innovation
Organizational Learning Curves - Dennis Epple, Linda Argote and Rukmini Devadas
A Method for Investigating Intra-Plant Transfer of Knowledge Acquired through Learning by Doing
Exploration and Exploitation in Organizational Learning - James G March
Organization Learning - George P Huber
The Contributing Processes and Literatures
The Nontraditional Quality of Organizational Learning - Karl E Weick
Bounded Rationality and Organizational Learning - Herbert A Simon
Individual Learning and Organizational Routine - Michael D Cohen
Emerging Connections
Organizational Adaptation and Environmental Selection - Interrelated Processes of Change - Daniel A Levinthal
Technology Diffusion and Organizational Learning - Paul Attewell
The Case of Business Computing
Organizational Learning and Personnel Turnover - Kathleen Carley
An Organizational Learning Model of Convergence and Reorientation - Theresa K Lant and Stephen J Mezias
Executive Succession and Organization Outcomes in Turbulent Environments - Beverly Virany, Michael L Tushman and Elaine Romanelli
An Organization Learning Approach
Collective Mind in Organizations - Karl E Weick and Karlene H Roberts
Heedful Interrelating on Flight Decks
Technological Change and the Management of Architectural Knowledge - Rebecca M Henderson
Organizational Evolution and the Social Ecology of Jobs - Anne S Miner
Organizational Routines Are Stored as Procedural Memory - Michael D Cohen and Paul Bacdayan
Evidence from a Laboratory Study
Culture and Organizational Learning - Scott D N Cook and Dvora Yanow
Organizing for Continuous Improvement - Sidney G Winter
Learning by Knowledge-Intensive Firms - William H Starbuck
Organizational Learning - Barbara Levitt and James G March
Learning through Failure - Sim B Sitkin
The Strategy of Small Losses
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