Organizational Psychology and Organizational Behavior : Evidence-based Lessons for Creating Sustainable Organizations
Lingua: inglese
Editore: Wiley, 2024
- Brossura
- Nuovo

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- Titolo
- Organizational Psychology and Organizational Behavior : Evidence-based Lessons for Creating Sustainable Organizations
- Autore
- Jex, Steve M.; Britt, Thomas W.; Thompson, Cynthia a
- Editore
- Wiley
- Anno di pubblicazione
- 2024
- Condizione
- New
- Rilegatura
- Brossura
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1119888808
- ISBN 13
- 9781119888802
- Edizione
- quarta edizione
An integrated perspective on organizational psychology and organizational behavior
Organizational Psychology and Organizational Behavior is a major revision of the well-regarded textbook, whose previous title was Organizational Psychology: A Scientist-Practitioner Approach. This new edition offers a comprehensive overview organizational science, drawing insights from the closely aligned fields of organizational psychology and organizational behavior. Appropriate as a textbook for introductory courses in either field, this engaging and readable book encourages students to think actively about the material, providing numerous features to connect concepts to real-world people, situations, and challenges.
In this Fourth Edition, the authors introduce coverage of diversity and inclusion, as well as climate change and environmental sustainability. They have also streamlined the text, moving detail into appendices where appropriate, to further promote student engagement. Organizational Psychology and Organizational Behavior also covers:
- Data collection and analysis methods, along with a discussion of research ethics
- Strategies for managing the work-life interface and promoting employee wellbeing
- Methods for promoting productive workplace behavior and addressing counterproductive behavior
- Leadership, organizational culture, and other precursors to job satisfaction and employee motivation
By identifying how behaviors and attitudes can be influenced by hiring practices, leadership strategies, and beyond, Organizational Psychology and Organizational Behavior offers a comprehensive guide to the theory and application of behavioral science in the workplace.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
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Columbia, MD, U.S.A.
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Diritto di recesso
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Informazioni sul diritto di recesso
Diritto legale di recesso
Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
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In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
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Eccezioni al diritto di recesso
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