Outrun the Algorithm: The No-Panic Playbook for White-Collar Workers Surviving AI Displacement
Lingua: inglese
Editore: Independently published, 2026
- Brossura
- Nuovo

Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.California Books
Venditore AbeBooks dal 27 ottobre 2023
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Codice articolo I-9798199931465
- Titolo
- Outrun the Algorithm: The No-Panic Playbook for White-Collar Workers Surviving AI Displacement
- Autore
- Slovenec, Filip
- Editore
- Independently published
- Anno di pubblicazione
- 2026
- Condizione
- New
- Rilegatura
- Brossura
- Lingua
- inglese
- ISBN 13
- 9798199931465
Something shifted. Maybe it was the LinkedIn post that went viral about AI replacing entire departments. Maybe it was the meeting where your manager mentioned "efficiency tools" in a tone that made your stomach drop. Maybe it was watching a good colleague get walked out with a box of desk items and a vague explanation about restructuring.
You're not imagining it. The labor market is changing in ways that are real, specific, and happening faster than most people want to admit. But the viral doom essays aren't giving you what you actually need — a clear read on your own risk and a plan for what to do about it.
Outrun the Algorithm is the honest, practical guide that tells you the truth — and then gives you actual tools.
In Part One, you'll get clear on your real situation:
- How AI actually displaces jobs (it's not what the headlines suggest)
- The skill audit that tells you which parts of your role are vulnerable — and which aren't
- Which industries are moving fast, which are moving slow, and how to read the signals in your own sector
In Part Two, you'll build what no algorithm can replicate:
- The three things AI is genuinely not good at — and how to position yourself inside them
- The specific skill stack that compounds in value as AI takes over more routine work
- How to become visible inside your organization before you need to be
In Part Three, you'll develop the human edge that machines can't simulate:
- How to work alongside AI tools without handing them your judgment
- Emotional intelligence as a practical, learnable competitive advantage
- Leading when your whole team is scared — honestly, without false reassurance
And if the worst happens, Part Four walks you through it:
- What you're legally entitled to in the first 72 hours after a layoff
- How to search for work in a market that has fundamentally changed
- How to build a career that can survive the next disruption — whatever it turns out to be
This is not a book about becoming an AI expert. It's not about learning to code or pivoting into machine learning. It's about being genuinely, unmistakably valuable to the specific people who need what you offer — and being known and trusted as that person before you need to prove it.
If you've been lying awake wondering whether your skills still matter, this book is your clear-eyed, no-hype answer.
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