People Analytics
Banerjee, Pratyush
Venduto da PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Venditore AbeBooks dal 7 aprile 2005
Nuovi - Rilegato
Condizione: Nuovo
Spedito in U.S.A.
Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungere al carrelloVenduto da PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Venditore AbeBooks dal 7 aprile 2005
Condizione: Nuovo
Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungere al carrelloNew Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Codice articolo L2-9781032553047
This book addresses the topic of people analytics focusing especially on demystifying analytics for managers, from both statistical and computing points of view. It presents the evolution and the importance of people analytics in today’s workforce management and highlights the motivation for studying business analytics, shows the different levels of analytic maturity and discusses real world success stories of business analytics in action through case studies. The volume provides the readers with a step-by-step guide to analyze data and interpret the results for strategy formulation. Each chapter of the book includes a vignette, data-driven exercises provided in a companion website, and real-world case studies. The authors also introduce the readers to data visualization software Microsoft Power BI as well as elaborates on how to use Tableau Desktop.
This book would be useful to the students of human resource management, organizational behaviour, marketing management, business research methods, applied psychology, social work and sociology. It would also serve as very good handbook for practicing business executives helping them to implement data analytics for effective decision making in all kinds of business situations around the world.
Pratyush Banerjee is Associate Professor and Chair of Executive Education at International Management Institute (IMI) Bhubaneswar. He holds PhD in Management with specialization in HRM. He has over eight years of academic teaching experience at various institutions of repute including Xavier Institute of Management (XIM) University, Bhubaneshwar, T.A. Pai Management Institute (TAPMI), Manipal, and Birla Institute of Technology and Science (BITS) Pilani. Dr. Banerjee is certified HR Analytics professional from Aon-Hewitt and Certified Business Analytics Professional from Carlton Advanced Management Institute (CAMI), UK. He has undertaken various Management Development Programmes with organizations such as IOCL, HPCL, Poclain Hydraulics and CGI. He has also been a guest faculty member with IIM Indore, IIM Sambalpur, IIM Amritsar, IIFT and IIM Raipur for teaching HR Analytics.
Jatin Pandey is Associate Professor in Organizational Behaviour and Human Resource Management area, IIM Indore. He is Fellow of IIM Ahmedabad. Prior to joining IIM Indore, he served at IIM Kozhikode as an Assistant Professor. He was conferred the seventh Young Faculty research chair in 2019 and the Best Teacher Award at IIM Indore in 2021 and 2023. He was awarded the Junior Research Fellowship (JRF) by the University Grants Commission, Government of India, and has been awarded the Best Thesis by IIM Ahmedabad for his doctoral work. He is a life member of the All India Management Association and the Academy of Human Resource Development. At I.I.M. Indore, he teaches across I.P.M., P.G.P., and F.P.M. Programmes and conducts M.D.P. s for private and public sector organizations, including armed forces.
Manish Gupta (PhD, UGC-JRF, MBA) is Associate Professor at Mahindra University’s School of Management, with industry and teaching experience at various academic levels. He teaches Human Resource Management (HRM), Organizational Behavior (OB), HR analytics, and Competency Mapping to PhD, MBA, and BBA students. His current research interests encompass agile HRM and engagement through gamification. He is an Article Editor and Editorial Member for international journals. He has published papers in ABDC A* and A-ranked journals. His work has garnered media coverage and he has authored research papers, textbooks, reference books, book chapters, and teaching cases.
Le informazioni nella sezione "Su questo libro" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.
Visita la pagina della libreria
Returns Policy
We ask all customers to contact us for authorisation should they wish to return their order. Orders returned without authorisation may not be credited.
If you wish to return, please contact us within 14 days of receiving your order to obtain authorisation.
Returns requested beyond this time will not be authorised.
Our team will provide full instructions on how to return your order and once received our returns department will process your refund.
Please note the cost to return any...
Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformità con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attività commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.
Informazioni sul diritto di recesso
Diritto legale di recesso
Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.
Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.
Dovrai rispedire i beni o consegnarli a PBShop.store US, Springfield Gardens, New York, U.S.A., +44 1285 712917, senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
Eccezioni al diritto di recesso
Il diritto di recesso non si applica a:
Books are shipped from our US or UK warehouses. Delivery estimates allow for delivery from either location.
| Quantità dell'ordine | Da 7 a 14 giorni lavorativi | Da 7 a 14 giorni lavorativi |
|---|---|---|
| Primo articolo | EUR 0.00 | EUR 0.00 |
I tempi di consegna sono stabiliti dai venditori e variano in base al corriere e al paese. Gli ordini che devono attraversare una dogana possono subire ritardi e spetta agli acquirenti pagare eventuali tariffe o dazi associati. I venditori possono contattarti in merito ad addebiti aggiuntivi dovuti a eventuali maggiorazioni dei costi di spedizione dei tuoi articoli.