Perfect Phrases for Setting Performance Goals, Second Edition (Paperback)
Lingua: inglese
Editore: McGraw-Hill Education - Europe, 2011
- Brossura
- Nuovo
Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.Grand Eagle Retail
Venditore AbeBooks dal 12 ottobre 2005
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Paperback. THE RIGHT PHRASE FOR EVERY SITUATION . . . EVERY TIMEReal success is about the future, not the past. As a supervisor, you'll be most effective if you concentrate on setting goals for your employees, rather than assessing past events and behaviors.This completely revised and updated second edition of Perfect Phrases for Setting Performance Goals provides hundreds of precisely worded performance goals you can put to use in virtually any situation. This handy,quick-reference guide provides effective language for:Focusing your people on the most important parts of their jobsCommunicating your expectationsAligning employee goals with organizational prioritiesImproving productivity and morale in the workplaceReducing disagreements during performance reviews Ready-to-use performance goals for both managers and employees; covers virtually every topic, including sales and profit goals, quality and productivity goals, on-time performance personal development goals Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…
Codice articolo 9780071745055
- Titolo
- Perfect Phrases for Setting Performance Goals, Second Edition (Paperback)
- Autore
- Douglas Max
- Editore
- McGraw-Hill Education - Europe
- Anno di pubblicazione
- 2011
- Condizione
- new
- Rilegatura
- Paperback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 007174505X
- ISBN 13
- 9780071745055
- Edizione
- seconda edizione
- Serie
- Libro 56 di 70: Perfect Phrases
THE RIGHT PHRASE FOR EVERY SITUATION . . . EVERY TIME
Real success is about the future, not the past. As a supervisor, you'll be most effective if you concentrate on setting goals for your employees, rather than assessing past events and behaviors.
This completely revised and updated second edition of Perfect Phrases for Setting Performance Goals provides hundreds of precisely worded performance goals you can put to use in virtually any situation. This handy,quick-reference guide provides effective language for:
- Focusing your people on the most important parts of their jobs
- Communicating your expectations
- Aligning employee goals with organizational priorities
- Improving productivity and morale in the workplace
- Reducing disagreements during performance reviews
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