Paperback. "Much more than an outstanding toolkit, this hand book is an essential and rich resource for professional coaches (new and experienced) and for leaders, managers and parents facilitating informal coaching conversations. Angus McLeod and Will Thomas have artfully distilled key frameworks and tools for facilitating sustainable performance, wellbeing and humanity in both coach and coachee. Jargon free and filled with immediately useable and highly impactful models, check-lists and downloadable resources, this guide will quickly become a well used and trusted companion." Michelle Duval Managing DirectorEquilibrio International "For anyone new to the subject everything is well and simply explained, as such Id recommend it as a must buy. Those more knowledgeable will find it refreshing in its content, presentation and practical approachOverall, this is a great book and definitely recommended."Caroline Nowell, Book Review Panel, Rapport Magazine It offers a wealth of wise suggestions from two highly experienced coaches and readers may choose to read it right through or dip into it using the List of Tools, Glossary and Index. The keys to effective coaching, in the view of McLeod and Thomas, are questioning, listening and silence; they offer a very nice and easy exercise enabling coaches to balance all three. Among the many other offerings I like are the tools for checking and working with coachees' emotions and the 17 'starter questions' for coaching conversations."Dr Susie Linder-Pelz, author of 'NLP Coaching' (Kogan Page)The Performance Coaching Toolkit is a practical handbook for anyone wishing to improve their coaching skills. It is enriched by methods taken from the authors' understanding and development of practical learning techniques as well as from their work in education, personal development and within various commercial organizations.The approach of the book is concise and informative: all the tools sit within a practical framework for developing and enhancing your own coaching style. This framework is based on the STEPPPA Model which is built around:Subject focus Target focus Emotional focusPerception focus Plan focusPace and Act focusThe toolkit also provides a coherent and practical tool for keeping in touch with the coaching process as a structured journey. The layout has been designed to enable fast access to key information and the book has links to other related models and tools, so that the complexity of coaching processes, with time, becomes even more comprehensible. This toolkit is key reading for coaches and prospective coaches in all sectors, particularly those who want a rapid and accessible route to understanding coaching practice and who want a reliable source book for coaching methods. This toolkit suits coaches and prospective coaches in all sectors, particularly those who want a rapid and accessible route to understanding coaching practice and who want a reliable source book for coaching methods. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

Codice articolo 9780335238903

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Dati bibliografici

Titolo: Performance Coaching Toolkit (Paperback)
Editore: Open University Press, Milton Keynes
Data di pubblicazione: 2010
Lingua: Inglese
ISBN 10: 0335238904
ISBN 13: 9780335238903
Rilegatura: Paperback
Condizione: new

Descrizione articolo

Riassunto

"Much more than an outstanding toolkit, this hand book is an essential and rich resource for professional coaches (new and experienced) and for leaders, managers and parents facilitating informal coaching conversations. Angus McLeod and Will Thomas have artfully distilled key frameworks and tools for facilitating sustainable performance, wellbeing and humanity in both coach and coachee. Jargon free and filled with immediately useable and highly impactful models, check-lists and downloadable resources, this guide will quickly become a well used and trusted companion."
Michelle Duval � Managing DirectorEquilibrio International
"For anyone new to the subject everything is well and simply explained, as such I�d recommend it as a must buy. Those more knowledgeable will find it refreshing in its content, presentation and practical approach�Overall, this is a great book and definitely recommended."
Caroline Nowell, Book Review Panel, Rapport Magazine
It offers a wealth of wise suggestions from two highly experienced coaches and readers may choose to read it right through or dip into it using the List of Tools, Glossary and Index. The keys to effective coaching, in the view of McLeod and Thomas, are questioning, listening and silence; they offer a very nice and easy exercise enabling coaches to balance all three. Among the many other offerings I like are the tools for checking and working with coachees' emotions and the 17 'starter questions' for coaching conversations."
Dr Susie Linder-Pelz, author of 'NLP Coaching�' (Kogan Page)

The Performance Coaching Toolkit is a practical handbook for anyone wishing to improve their coaching skills. It is enriched by methods taken from the authors' understanding and development of practical learning techniques as well as from their work in education, personal development and within various commercial organizations.

The approach of the book is concise and informative: all the tools sit within a practical framework for developing and enhancing your own coaching style. This framework is based on the STEPPPA Model which is built around:

Subject focus
Target focus
Emotional focus
Perception focus
Plan focus
Pace and Act focus

The toolkit also provides a coherent and practical tool for keeping in touch with the coaching process as a structured journey.

The layout has been designed to enable fast access to key information and the book has links to other related models and tools, so that the complexity of coaching processes, with time, becomes even more comprehensible.

This toolkit is key reading for coaches and prospective coaches in all sectors, particularly those who want a rapid and accessible route to understanding coaching practice and who want a reliable source book for coaching methods.

Informazioni sull?autore

Angus McLeod is Visiting Professor at Birmingham City University Business School and has published books on coaching, team development and leadership. He is an accomplished coach, company director, and he conducts coaching master-classes internationally. He and his team supply coaches and training programmes for executive development and culture change.

Will Thomas is a best-selling and award-winning author who has had published, several successful books on coaching and leadership. He takes coaching and creative learning into the educational sector, where 1-2-1 coaching skills and a teaching style advised and enhanced by coaching skills is making a real difference to the wellbeing and development of teachers, leaders and learners. He is visiting lecturer at The University of Worcester.

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tu acquisisci, o un terzo designato diverso dal vettore e da te acquisisce, il possesso fisico dell'ultimo bene o l'ultimo lotto o pezzo.

Per esercitare il diritto di recesso, sei tenuto a informare Grand Eagle Retail, 26C Trolley Square, 19806, Wilmington, Delaware, U.S.A., 1 (302) 261-2674, della tua decisione di recedere dal presente contratto tramite una dichiarazione esplicita (ad esempio lettera inviata per posta, fax o posta elettronica). A tal fine puoi utilizzare il modulo tipo di recesso, ma non e' obbligatorio. Puoi anche compilare e inviare elettronicamente il modulo tipo di recesso o qualsiasi altra esplicita dichiarazione sul nostro sito web, dalla sezione "Ordini" nel "Mio Account". Nel caso scegliessi questa opzione, ti trasmetteremo senza indugio una conferma di ricevimento su un supporto durevole (ad esempio per posta elettronica).

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I rimborsi verranno effettuati senza indebito ritardo e in ogni caso non oltre 14 giorni dal giorno in cui siamo stati informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.

Detti rimborsi saranno effettuati utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente convenuto altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso. Il rimborso pu� essere sospeso fino al ricevimento dei beni oppure fino all'avvenuta dimostrazione da parte tua di aver rispedito i beni, se precedente.

Ti preghiamo di rispedire i beni o di consegnarli a Grand Eagle Retail, Grand Eagle Retail c/o Kable Product Services, 4275 Thunderbird Lane, 45014-45, Fairfield, Ohio, U.S.A., 1 (302) 261-2674, senza indebiti ritardi e in ogni caso entro 14 giorni dal giorno in cui hai comunicato il tuo recesso dal presente contratto. Il termine � rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione del bene diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni.

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