Performance Management: (Paperback)
Brian Leonard
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Aggiungere al carrelloPaperback. This comprehensive text provides an engaging examination of the entire process of performance management. It balances concepts with practical skill-based exercises, and gives readers both an understanding of performance management and the ability to manage performance. An online Instructor's Manual is available to adopters, and free PPTs are available through the author's website. This comprehensive text provides an engaging examination of the entire process of performance management. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
Codice articolo 9780765626585
Robert Cardy, PhD, is a professor of management and chair of the Department of Management in the College of Business at the University of Texas at San Antonio. His research and teaching interests have been in human resource management, particularly in the areas of performance appraisal and the design of effective management systems. Initially focused on narrow issues regarding the accuracy of performance evaluations, his work has broadened to the effective management of people in the contemporary organizational environment.He has published research studies in numerous journals, including Journal of Applied Psychology, Organizational Behavior and Human Decision Processes, Journal of Management, and HR Magazine. He cofounded and edited the Journal of Quality Management, and he has cowritten and edited such books as Performance Appraisal: Alternative Perspectives and Managing Human Resources.His recent focus has been on retention. The retention of employees, for example, can make a critical difference to organizations and to individuals. A cohesive retention framework can help managers to effectively address retention issues. Further, application of retention concepts to school settings can help to improve student retention. He hopes to continue to work on the development and application of retention concepts.Robert Cardy currently lives in the San Antonio area. His hobbies include working with stained glass and woodworking, as time permits. He occasionally does consulting for organizations regarding performance management.,
Brian Leonard is an established corporate strategist, trainer, coach, facilitator, and implementation specialist, with more than a decade of experience creating organizational structure and business process improvements in companies of every size in various industries. He performs comprehensive industry-specific benchmarking analyses for businesses and then designs and implements customized programs for improvement that allow each company to reach
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Informazioni relative al diritto di recesso
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Hai il diritto di recedere dal presente contratto, senza indicarne le ragioni, entro 14 giorni.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui
tu acquisisci, o un terzo designato diverso dal vettore e da te acquisisce, il possesso fisico dell'ultimo bene o l'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, sei tenuto a informare Grand Eagle Retail, 26C Trolley Square, 19806, Wilmington, Delaware, U.S.A., 1 (302) 261-2674, della tua decisione di recedere dal presente contratto tramite una dichiarazione esplicita (ad esempio lettera inviata per posta, fax o posta elettronica). A tal fine puoi utilizzare il modulo tipo di recesso, ma non e' obbligatorio. Puoi anche compilare e inviare elettronicamente il modulo tipo di recesso o qualsiasi altra esplicita dichiarazione sul nostro sito web, dalla sezione "Ordini" nel "Mio Account". Nel caso scegliessi questa opzione, ti trasmetteremo senza indugio una conferma di ricevimento su un supporto durevole (ad esempio per posta elettronica).
Per rispettare il termine di recesso, é sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso.
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Se recedi dal presente contratto, ti saranno rimborsati tutti i pagamenti che hai effettuato a nostro favore, compresi i costi di consegna (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di consegna diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto). Potremo trattenere dal rimborso le somme derivanti da una diminuzione del valore del prodotto risultante da una tua non necessaria manipolazione.
I rimborsi verranno effettuati senza indebito ritardo e in ogni caso non oltre 14 giorni dal giorno in cui siamo stati informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
Detti rimborsi saranno effettuati utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente convenuto altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso. Il rimborso può essere sospeso fino al ricevimento dei beni oppure fino all'avvenuta dimostrazione da parte tua di aver rispedito i beni, se precedente.
Ti preghiamo di rispedire i beni o di consegnarli a Grand Eagle Retail, Grand Eagle Retail c/o Kable Product Services, 4275 Thunderbird Lane, 45014-45, Fairfield, Ohio, U.S.A., 1 (302) 261-2674, senza indebiti ritardi e in ogni caso entro 14 giorni dal giorno in cui hai comunicato il tuo recesso dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione del bene diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni.
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