Performance Management : A Practical Guide
Lingua: inglese
Editore: Authorhouse, 2017
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- Nuovo
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
Venditore AbeBooks dal 14 agosto 2006
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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Be it profit or cost-centered, performance management is a critical business system and is the lifeblood of any organization. It translates strategy and direction into individual accountability.This book provides readers with a step-by-step process to build a performance management system that works! It shows organizations how to make performance management employee-centric,link strategy to performance management,use PM to support and develop culture change,set KPIs,track and measure competencies, anduse a rating system that differentiates performance and links to rewards.'How to Build a Performance Management System That Works' covers many best practices and examples that create direction, synergy, and accountability for future organizational and individual success.
Codice articolo 9781524628611
- Titolo
- Performance Management : A Practical Guide
- Autore
- Christopher Mills
- Editore
- Authorhouse
- Anno di pubblicazione
- 2017
- Condizione
- Neu
- Rilegatura
- Buch
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1524628611
- ISBN 13
- 9781524628611
- Peso dell'articolo
- 600 grammi
- Dimensioni
- 235x157x21 mm
Be it profit or cost-centered, performance management is a critical business system and is the lifeblood of any organization. It translates strategy and direction into individual accountability.
This book provides readers with a step-by-step process to build a performance management system that works! It shows organizations how to
—make performance management employee-centric,
—link strategy to performance management,
—use PM to support and develop culture change,
—set KPIs,
—track and measure competencies, and
—use a rating system that differentiates performance and links to rewards.
“How to Build a Performance Management System That Works” covers many best practices and examples that create direction, synergy, and accountability for future organizational and individual success.
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Einbeck, Germania
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Diritto di recesso
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Informazioni sul diritto di recesso
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Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
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Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
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