Personnel Planning and Occupational Choice
Lingua: inglese
Editore: Taylor & Francis Ltd (Sales) Nov 2018, 2018
Serie: Libro 40 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Brossura
- Nuovo
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
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Neuware - This book, first published in 1974, explores the processes by which organisations (and larger entities) attempt to influence their populations (and prospective future populations). The author examines these processes in regards to systematic analysis with a focus on one key area of behaviour, namely individual mobility within and between the occupational and educational sectors. This title will be of interest to students of business studies and human resource management.
Codice articolo 9780415785778
- Titolo
- Personnel Planning and Occupational Choice
- Autore
- Stuart R Timperley
- Editore
- Taylor & Francis Ltd (Sales) Nov 2018
- Anno di pubblicazione
- 2018
- Condizione
- Neu
- Rilegatura
- Taschenbuch
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0415785774
- ISBN 13
- 9780415785778
- Peso dell'articolo
- 340 grammi
- Dimensioni
- 234x156x13 mm
- Serie
- Libro 40 di 41: Routledge Library Editions: Human Resource Management
This book, first published in 1974, explores the processes by which organisations (and larger entities) attempt to influence their populations (and prospective future populations). The author examines these processes in regards to systematic analysis with a focus on one key area of behaviour, namely individual mobility within and between the occupational and educational sectors. This title will be of interest to students of business studies and human resource management.
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