Positive Leadership: Strategies for Extraordinary Performance
Lingua: inglese
Editore: Berrett-Koehler, 2012
- Brossura
- Usato
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Positive Leadership shows how to reach beyond ordinary success to achieve extraordinary effectiveness, spectacular results, and what Kim Cameron calls positively deviant performance--performance far above the norm. Citing a wide range of research in organizational development and psychology as well as real-world examples, Cameron shows that to go from successful to exceptional, leaders must learn how to create a profoundly positive environment in the workplace. They must build on strengths rather than simply focus on weaknesses; foster positive emotions like compassion, optimism, gratitude, and forgiveness; encourage mutually supportive relationships at all levels; and provide employees with a deep sense of meaning and purpose. In this concise, inspiring, and practical guide, Cameron describes four specific positive leadership strategies, lays out a proven process for implementing them, and includes a self-assessment instrument and a guide to assist leaders in the implementation process.…
Codice articolo CIN1609945662G
- Titolo
- Positive Leadership: Strategies for Extraordinary Performance
- Autore
- Kim Cameron
- Editore
- Berrett-Koehler
- Anno di pubblicazione
- 2012
- Condizione
- Good
- Rilegatura
- Paperback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1609945662
- ISBN 13
- 9781609945664
- Edizione
- seconda edizione
Beyond Success
Positive Leadership shows how to reach beyond ordinary success to achieve extraordinary effectiveness, spectacular results, and what Kim Cameron calls “positively deviant performance”—performance far above the norm. Citing a wide range of research in organizational behavior, medical science, and psychology as well as real-world examples, Cameron shows that to achieve exceptional success, leaders must emphasize strengths rather than simply focus on weaknesses; foster virtuous actions such as compassion, gratitude, and forgiveness; encourage contribution goals in addition to achievement goals; and enable meaningfulness in work. In this concise, inspiring, and practical guide, Cameron describes four positive leadership strategies, lays out a proven process for implementing them, and includes a self-assessment instrument. This second edition has been updated throughout with new research findings and new ideas for implementing positive leadership.
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