Practicing Organization Development (Hardcover)
Lingua: inglese
Editore: John Wiley & Sons Inc, New York, 2026
- Rilegato
- Nuovo
Da: CitiRetail, Stevenage, Regno UnitoCitiRetail
Venditore AbeBooks dal 29 giugno 2022
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Hardcover. Explore contemporary organization development theory to advance your research agenda or implement transformational change at your organization. In the newly revised fifth edition of Practicing Organization Development: A Guide for Leading Change, a team of renowned experts in the field of organization development (OD) delivers an invaluable new look at how OD theories, models, frameworks, and whole systems interventions can effect positive transformation and change. The book covers classical and newer theories, process, and practices for transformational change, closely examines system dynamics, and identifies contemporary themes in OD, transformation, and change. Readers will find: Strategies for implementing OD approaches into leading, managing, consulting, and coachingWays to elevate and extend their research agendas into new theories and models for impacting positive changeTechniques for expanding OD from human resources and talent management silos into the areas of management and leadership Perfect for managers, executives, directors, and other business leaders interested in implementing transformational change, Practicing Organization Development is also an essential read for organization development theorists and researchers and other business academics seeking modern insights into an exciting and dynamic field of study. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.…
Codice articolo 9781394252268
- Titolo
- Practicing Organization Development (Hardcover)
- Autore
- William J. Rothwell
- Editore
- John Wiley & Sons Inc, New York
- Anno di pubblicazione
- 2026
- Condizione
- new
- Rilegatura
- Hardcover
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1394252269
- ISBN 13
- 9781394252268
- Edizione
- quinta edizione o successive
Explore contemporary organization development theory to advance your research agenda or implement transformational change at your organization.
In the newly revised fifth edition of Practicing Organization Development: A Guide for Leading Change, a team of renowned experts in the field of organization development (OD) delivers an invaluable new look at how OD theories, models, frameworks, and whole systems interventions can effect positive transformation and change. The book covers classical and newer theories, process, and practices for transformational change, closely examines system dynamics, and identifies contemporary themes in OD, transformation, and change.
Readers will find:
- Strategies for implementing OD approaches into leading, managing, consulting, and coaching
- Ways to elevate and extend their research agendas into new theories and models for impacting positive change
- Techniques for expanding OD from human resources and talent management silos into the areas of management and leadership
Perfect for managers, executives, directors, and other business leaders interested in implementing transformational change, Practicing Organization Development is also an essential read for organization development theorists and researchers and other business academics seeking modern insights into an exciting and dynamic field of study.
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