Psychiatry of Workplace Dysfunction (Paperback)
Lingua: inglese
Editore: Oxford University Press Inc, New York, 2018
- Brossura
- Nuovo
Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.Grand Eagle Retail
Venditore AbeBooks dal 12 ottobre 2005
Condizione: Nuovo
EUR 57,63
Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloDescrizione dell’articolo da parte del venditore
Paperback. Work is essential to healthy and adaptive human psychological functioning. The work ethic couples work and reward in order to endow work with meaning, and a healthy workplace supports relationships and behaviors that promote a strong work ethic and cohesive group function, therefore both accomplishing the overall goals of the workplace and enhancing the mental health of individual workers. Research has shown that attending to workplace relationships and engagingemployees increases productivity, creativity, and loyalty, yielding both short-term and long-term benefits. Disruptions of these relationships can lead to significant impairment in performance anddeterioration in workers' mental health. However, the tools that managers once relied upon to restore relationships have been weakened-in part because of technology, globalization, and litigation.Psychiatry of Workplace Dysfunction describes key drivers that disrupt the workplace environment and provides strategies and tools to address problematic behaviors and emotions that place the mental health of employees at risk and reduce the effectiveness of the organization. The principlesdiscussed in this book are designed to foster high-functioning workplace relationships, and the authors' psychiatric training, coupled with the breadth of their collective years of business and legalconsultation experience, offers unique wisdom about developing and sustaining a relationship-focused perspective at work. These insights integrate cutting-edge information with existing research and understanding of the psychological dynamics of the workplace-all clearly presented to speak to an audience of mental health professionals, managers, and employees alike. Integrating cutting edge psychological insights on both macro and micro levels with prior knowledge of workplace dynamics and functioning, this book considers the impact of the major potential disruptors of the 21st century workplace-technology, globalization, and litigation-and provides tools to repair, restore, and manage workplace relationships. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…
Codice articolo 9780190697068
- Titolo
- Psychiatry of Workplace Dysfunction (Paperback)
- Autore
- Group for Advancement of Psychiatry Committee on Work and Organizations
- Editore
- Oxford University Press Inc, New York
- Anno di pubblicazione
- 2018
- Condizione
- new
- Rilegatura
- Paperback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0190697067
- ISBN 13
- 9780190697068
Psychiatry of Workplace Dysfunction describes key drivers that disrupt the workplace environment and provides strategies and tools to address problematic behaviors and emotions that place the mental health of employees at risk and reduce the effectiveness of the organization. The principles discussed in this book are designed to foster high-functioning workplace relationships, and the authors' psychiatric training, coupled with the breadth of their collective years of business and legal consultation experience, offers unique wisdom about developing and sustaining a relationship-focused perspective at work. These insights integrate cutting-edge information with existing research and understanding of the psychological dynamics of the workplace-all clearly presented to speak to an audience of mental health professionals, managers, and employees alike.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Andrew O. Brown, MD
Department Psychiatrist
Boston Police Department
Immediate Past President
Academy of Organizational & Occupational Psychiatry
Christopher Thomas Flinton, MD
PGY-3 Psychiatry Resident
Walter Reed National Military Medical Center
Brian L. Grant, MD
President and Medical Director, Medical Consultants Network
Clinical Associate Professor
University of Washington Department of Psychiatry and Behavioral Sciences
Duane Hagen, MD
Chair Emeritus - Department of Psychiatry
Mercy Hospital
Ben Hunter, MD
Medical Director of Out-patient Services, Skyland Trail,
Barbara Long, MD, PhD
Chair of the GAP Committee on Work and Organizations
Consultation Private Practice
Daven Morrison, MD
GAP Committee Member: Work and Organizations
Jerrold M. Post, MD
Professor Emeritus of Psychiatry, Political Psychology, and International Affairs
Director of the Political Psychology Program
The George Washington University
Sean Sassano-Higgins, MD
Medical Director, Santa Clarita Valley Psychology and Psychiatry
Board of Directors, OCD SoCal, Affiliate of the International OCD Foundation
Adjunct Professor, University of Southern California
Len Sperry, MD, PhD
Professor, Florida Atlantic University
"Descrizione articolo" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Grand Eagle Retail
Bensenville, IL, U.S.A.
Venditore AbeBooks dal 12 ottobre 2005
Tariffe di spedizione nazionale per U.S.A.
| Articolo | Da 6 a 14 giorni lavorativi | Da 6 a 16 giorni lavorativi |
|---|---|---|
| Primo articolo | EUR 0,00 | EUR 0,00 |
Metodi di pagamento
Informazioni sull’azienda del venditore
APOLLO ONLINE CORP.
605 Geddes Street
Wilmington, DE U.S.A. 19805
Condizioni di vendita
We guarantee the condition of every book as it¿s described on the Abebooks web sites. If you¿ve changed
your mind about a book that you¿ve ordered, please use the Ask bookseller a question link to contact us
and we¿ll respond within 2 business days.
Books ship from California and Michigan.
Diritto di recesso
Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformità con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attività commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.
Informazioni sul diritto di recesso
Diritto legale di recesso
Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.
Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.
Dovrai rispedire i beni o consegnarli a Grand Eagle Retail, Bensenville, Illinois, U.S.A., senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
Eccezioni al diritto di recesso
Il diritto di recesso non si applica a:
- La fornitura di giornali, periodici o riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento; e
- La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.
Condizioni di spedizione
Orders usually ship within 2 business days. All books within the US ship free of charge. Delivery is 4-14 business days anywhere in the United States.
Books ship from California and Michigan.
If your book order is heavy or oversized, we may contact you to let you know extra shipping is required.