Quick Team-Building Act For Busy Mgr
Lingua: inglese
Editore: Amacom, 2003
- Brossura
- Usato

Da: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, U.S.A.World of Books (was SecondSale)
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Every group can benefit from team-building exercises. But sometimes it's not practical to embark on a full-scale training initiative. Now, supervisors, managers, and team leaders have 50 team-building activities to choose from, all of which can be implemented with no special facilities, big expense, or previous training experience. Readers will find engaging exercises for: building new teams and helping teams with new members; dealing with change and its effects: anger, fear, frustration, and more; recognizing individual efforts and team accomplishments; finding creative ways to work together and solve problems; increasing and improving communication; leveraging diversity and individual differences to meet team goals; and, keeping competition healthy and productive within the team. Instructions and tips for follow-up and variations are included for each activity, and an additional chapter provides valuable advice for working through unexpected difficulties in team-building.
Codice articolo 00101677763
- Titolo
- Quick Team-Building Act For Busy Mgr
- Autore
- Miller
- Editore
- Amacom
- Anno di pubblicazione
- 2003
- Condizione
- Very Good
- Rilegatura
- Paperback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 081447201X
- ISBN 13
- 9780814472019
Every group can benefit from team-building exercises. But sometimes it’s not practical to embark on a full-scale training initiative. Now, supervisors, managers, and team leaders have 50 team-building activities to choose from, all of which can be implemented with no special facilities, big expense, or previous training experience. Readers will find engaging exercises for:
* Building new teams and helping teams with new members
* Dealing with change and its effects: anger, fear, frustration, and more
* Recognizing individual efforts and team accomplishments
* Finding creative ways to work together and solve problems
* Increasing and improving communication
* Leveraging diversity and individual differences to meet team goals
* Keeping competition healthy and productive within the team
Instructions and tips for follow-up and variations are included for each activity, and an additional chapter provides valuable advice for working through unexpected difficulties in team-building.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Brian Cole MILLER is the owner of Working Solutions, a management and training consultant firm whose clients include Nationwide Insurance, Mailboxes Etc., and Burger King. He is former director of training and development at Anthem Blue Cross Blue Shield.
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