Recession at Work (Routledge Advances in Management and Business Studies)
Lingua: inglese
Editore: Routledge, 2013
Serie: Libro 44 di 107 - Routledge Advances in Management and Business Studies
- Rilegato
- Nuovo
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections
Venditore AbeBooks dal 25 marzo 2015
Condizione: Nuovo
EUR 270,81
Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloDescrizione dell’articolo da parte del venditore
In English.
Codice articolo ria9780415832465_new
- Titolo
- Recession at Work (Routledge Advances in Management and Business Studies)
- Autore
- Roche, Bill; Teague, Paul; Coughlan, Anne; Fahy, Majella
- Editore
- Routledge
- Anno di pubblicazione
- 2013
- Condizione
- New
- Rilegatura
- Rilegato
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0415832462
- ISBN 13
- 9780415832465
- Peso dell'articolo
- 610 grammi
- Serie
- Libro 44 di 107: Routledge Advances in Management and Business Studies
How has the recession affected the conduct of human resource management? How have HR departments and managers fared? Have leading firms taken measures to sustain and revive their businesses through innovative HR measures? How have union representation and influence been affected? Is the recession reshaping work and employment practices?
These are among the questions answered in Recession at Work, the first systematic study in Europe to deal with the effects of the economic crisis on people at work. Drawing on survey data for Ireland provided by nearly 500 managers responsible for human resources, on focus groups of HR managers and trade union officials, and on detailed case studies of six major firms, the book provides an unrivalled picture of the effects of the current recession on how people are managed and how they are represented by trade unions. Examining the effects of the Irish recession on work and employment in the context of international experience and commentary, this book provides detailed information and analysis on the ways in which firms have sought to handle the challenges that have arisen since the severe reverse in Ireland’s economic fortunes in 2008.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
William K. Roche is Professor of Industrial Relations and Human Resources at the School of Business, University College Dublin and Honorary Professor at the School of Management, Queen's University Belfast. His most recent books are Managing Workplace Conflict in Ireland (with Deborah Hahn and Paul Teague), and Partnership at Work: The Quest for Radical Organizational Change,(with John Geary), Routledge, 2006.
Paul Teague is Professor of Management at the Management School, Queen’s University Belfast. He is author of Employment Standard-Setting and Dispute Resolution in the Republic of Ireland (with Damian Thomas) and Managing Workplace Conflict in Ireland (with Deborah Hahn and Bill Roche).
Anne Coughlan is a part-time lecturer in the Smurfit School of Business, University College Dublin. She worked for the Irish Business and Employers’ Confederation (IBEC) for more than twenty years, as both Senior Research Executive and as Head of the Research and Survey Unit. Since setting up her own HR research consultancy business in 2006, Sonrai HR Research, she has undertaken work on behalf of a number of multinational and voluntary/community sector organisations.
Majella Fahy is a lecturer in Industrial Relations and Human Resource Management at the School of Business, University College Dublin. She is a graduate of the University of Dublin, Trinity College and holds a PhD from University College Dublin. Prior to joining the Industrial Relations and Human Resources Group at UCD she was a Newman Scholar at the Centre for Quality and Service Excellence, and undertook research on commitment-oriented HR strategies. Before pursuing an academic career she worked as a HR manager. She is a Fellow of the Chartered Institute of Personnel and Development.
"Descrizione articolo" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Ria Christie Collections
Uxbridge, Regno Unito
Venditore AbeBooks dal 25 marzo 2015
Tariffe di spedizione da Regno Unito a U.S.A.
| Articolo | Da 6 a 12 giorni lavorativi | Da 6 a 12 giorni lavorativi |
|---|---|---|
| Primo articolo | EUR 13,28 | EUR 15,28 |
Metodi di pagamento
Descrizione dello Store
Hello! Ria Christie Collections is an online venture that was initially set up in 2012 to sell books. We do not have a physical high street store. We are professional online booksellers. We only sell brand new books in perfect condition that we source from various suppliers and the publishers. Primarily, our aim is to provide an excellent service to all our customers. We always work as a team to achieve this. Our other objectives are to: 1. Ensure that all our products reach their destination quickly in a safe and secure manner 2. Answer to all our customer queries within 24 hours 3. Ensure that our customers are happy with their purchases 4. Provide all the items at a competitive price 5. Always listen to our customers Ria Christie Collections is not a registered company. It is a Sole Trader venture. Other key information is shown below: Contact Person Name: Rakesh Luchmun (Mr) Storefront Name: Ria Christie Collections Place of Establishment Address: Suite B; ARUN House; ARUN Building Arundel Road Uxbridge UB8 2RR United Kingdom E-Mail Address: riachristie@hotmail.co.uk VAT Number: GB 160 5650 25 We always work hard and aim to comply with all of Abebooks Policies. If you have any issues, please do not hesitate to write to us whether before or after a purchase. We promise to reply to you promptly and, in any case, within 24 hours. Thank you kindly! Yours sincerely Mr Rakesh Luchmun (Founder) and the Ria Christie Collections Team…
Specializzazione
Educational books, Textbooks, Fiction, Non- fictionInformazioni sull’azienda del venditore
Ryefield Investments Limited
175 Pield Heath Road
Uxbridge, Regno Unito UB8 3NL
Condizioni di vendita
All Returns and Refund are as per Abebooks policies.
Diritto di recesso
Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformità con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attività commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.
Informazioni sul diritto di recesso
Diritto legale di recesso
Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.
Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.
Dovrai rispedire i beni o consegnarli a Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom, senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
Eccezioni al diritto di recesso
Il diritto di recesso non si applica a:
- La fornitura di giornali, periodici o riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento; e
- La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.
Condizioni di spedizione
Orders usually ship within 2 business days. If your book order is heavy or oversized, we may contact you to let you know extra shipping is required. Thank you!