Recruiting, Interviewing, Selecting & Orienting New Employees
Lingua: inglese
Editore: AMACOM, 2012
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Codice articolo S_471314291
- Titolo
- Recruiting, Interviewing, Selecting & Orienting New Employees
- Autore
- Arthur, Diane
- Editore
- AMACOM
- Anno di pubblicazione
- 2012
- Condizione
- Very Good
- Rilegatura
- Hardcover
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0814420249
- ISBN 13
- 9780814420249
- Edizione
- quinta edizione o successive
Recruiting, Interviewing, Selecting & Orienting New Employees has long been the go-to reference on every aspect of the employment process. Packed with forms, checklists, guidelines, and ready-to-use interview questions, the revised and updated fifth edition provides readers with practical information on topics including interview methods, documentation issues, reference-checking, orientation programs, and applicant testing.
The fifth edition has been brought completely up-to-date, addressing new legislation on FMLA, immigration, record keeping, I-9 compliance, and much more. Full of insights on the latest staffing challenges, this comprehensive guide explores changes in technology such as virtual interviews and recruitment, web-based orientations, and the use of electronic files and social media.
Nothing is more important to the productivity of an organization than its hiring program. Recruiting, Interviewing, Selecting & Orienting New Employees provides readers with the tools they need to get employees on board and ready for long-term success.
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Informazioni sull’autore
DIANE ARTHUR is president of Arthur Associates Management Consultants, Ltd., a human resources development firm. She has more than 30 years of experience as a consultant, workshop leader, and lecturer, and is the author of several books on human resources management.
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