Recruiting & Retaining - Peopl
Lingua: inglese
Editore: John Wiley & Sons Apr 2002, 2002
- Brossura
- Nuovo
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
Venditore AbeBooks dal 14 agosto 2006
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Neuware - Fast track route to hiring the best and locking in top talent Covers the key areas of recruitment and retention, from newtechniques for expanding your search and finding candidates forhard-to-fill jobs to making the best hiring decision and retainingyour high-performance talent pool Examples and lessons from some of the world's most successfultalent managers, including Cigna, Fujitsu Limited, the U.S. ArmedServices, General Electric, Hewlett Packard, Steelcase, andAlliedSignal, and ideas from the smartest thinkers, includingFrederick Herzberg, Abraham Maslow, Richard Boyatzis, Martha R. A.Fields, and Peter D. Weddle Includes a glossary of key concepts and a comprehensiveresources guide.
Codice articolo 9781841122069
- Titolo
- Recruiting & Retaining - Peopl
- Autore
- Stone
- Editore
- John Wiley & Sons Apr 2002
- Anno di pubblicazione
- 2002
- Condizione
- Neu
- Rilegatura
- Taschenbuch
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1841122068
- ISBN 13
- 9781841122069
- Peso dell'articolo
- 123 grammi
- Dimensioni
- 178x127x7 mm
Covers the key areas of recruitment and retention, from new techniques for expanding your search and finding candidates for hard-to-fill jobs to making the best hiring decision and retaining your high-performance talent pool
Examples and lessons from some of the world's most successful talent managers, including Cigna, Fujitsu Limited, the U.S. Armed Services, General Electric, Hewlett Packard, Steelcase, and AlliedSignal, and ideas from the smartest thinkers, including Frederick Herzberg, Abraham Maslow, Richard Boyatzis, Martha R. A. Fields, and Peter D. Weddle
Includes a glossary of key concepts and a comprehensive resources guide.
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