Redesigning Work: How to Transform Your Organisation and Make Hybrid Work for Everyone

Gratton, Lynda

ISBN 10: 0241558182 / ISBN 13: 9780241558188

Editore: Penguin Business, 2022

Riguardo questo articolo

Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Codice articolo M00241558182-G

Dati bibliografici

• Titolo: Redesigning Work: How to Transform Your Organisation and Make Hybrid Work for Everyone
• Editore: Penguin Business
• Data di pubblicazione: 2022
• Lingua: Inglese
• ISBN 10: 0241558182
• ISBN 13: 9780241558188
• Rilegatura: Brossura
• Condizione: good

Descrizione articolo

Riassunto

Stiamo vivendo il più grande cambiamento globale nel mondo del lavoro da un secolo. Quindi, come possiamo sfruttare al meglio questa opportunità unica e riprogettare radicalmente il nostro modo di lavorare, per sempre? la professoressa lynda gratton è la leader di pensiero globale sul futuro del lavoro. Basandosi su trent'anni di ricerca sulle tendenze tecnologiche, demografiche, culturali e sociali che stanno plasmando il lavoro e basandosi su ciò che abbiamo imparato attraverso le nostre esperienze di pandemia globale, lynda gratton presenta il suo innovativo framework in quattro fasi per riprogettare il lavoro che ti aiuterà a: comprendere le sfide che la tua azienda sta affrontando; reinventare approcci e processi creativi e nuovi; modellarli e testarli all'interno della tua organizzazione; agire e creare sulla base di feedback contemporanei basati sui dati; che tu stia lavorando in un piccolo team o gestendo una multinazionale, questo è il momento di apportare cambiamenti duraturi e attrezzare la tua azienda per il futuro. Redesigning work è il libro definitivo su come trasformare la tua organizzazione e far funzionare il lavoro ibrido per te. Aiuterà il tuo team ad abbracciare il cambiamento, aumentare la produttività e prosperare nel nostro nuovo mondo del lavoro più flessibile.

Informazioni sull?autore

Lynda Gratton is one of the foremost global thought-leaders on the future of work, named by 'Business Thinkers 50' as one of the top 15 business thinkers and described as a 'rock star' teacher. Lynda is Professor of Management Practice at London Business School where she received the 'teacher of the year' award and designed and directs 'the future of work' elective, one of the school's most popular electives. Her research on hybrid work was featured as the cover article for Harvard Business Review in May 2021 and she explores issues of work in her MIT Sloan column. Over a decade ago Lynda founded HSM-Advisory which has supported more than 90 companies around the world to future proof their business strategy. Her ten books, including The 100-Year Life, have sold over a million copies and been translated into more than 15 languages. Lynda serves as a Fellow of the World Economic Forum and co-chairs the WEF Council on Work, Wages and Job Creation. Lynda has sat on the advisory board of Japan Prime Minister Abe and serves on the advisory board of a number of global companies.