Reducing Employee Absenteeism Through Self-Management Training: A Research-Based Analysis and Guide
Lingua: inglese
Editore: ABC-CLIO, 1991
- Rilegato
- Nuovo
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno UnitoTHE SAINT BOOKSTORE
Venditore AbeBooks dal 14 giugno 2006
Condizione: Nuovo
EUR 116,92
Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloDescrizione dell’articolo da parte del venditore
This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
Codice articolo C9780899305530
- Titolo
- Reducing Employee Absenteeism Through Self-Management Training: A Research-Based Analysis and Guide
- Autore
- Colette A. Frayne
- Editore
- ABC-CLIO
- Anno di pubblicazione
- 1991
- Condizione
- New
- Rilegatura
- Hardback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0899305539
- ISBN 13
- 9780899305530
- Peso dell'articolo
- 429 grammi
Employee absenteeism is a chronic organizational problem that costs U.S. corporations an estimated $30 billion annually. In this pioneering volume, Colette Frayne reports the results of the first study to examine empirically the use of a simple straightforward self-management training program to increase employee attendance. The author presents a complete description of the self-management training process used in the study, shows how self-management can be of significant value in reducing employee absenteeism, and offers precise information for the human resources professional who wishes to organize and implement self-management training within his or her own organization. Frayne also addresses other applications of self-management in the workplace, demonstrating that the approach works because it accommodates both the employees' needs for freedom and the organization's need for control.
Following an introductory chapter which discusses the research focus for the study, presenting the rationale for examining the topic, and explores the basic principles of social learning theory, Frayne provides a detailed overview of existing theories that were precursors to social learning theory. She then outlines the methodology that was used for sample generation, data collection, and training implementation. Two chapters examine the research results and discuss their implications for reducing employee absenteeism. In the next chapter, Frayne discusses the results and interpretations derived from conducting a follow-up study and replication of the initial research. Training in self-management, she shows, offered many benefits to the individuals involved in the training program and to the organization that supported the program. Specifically, many of the trainees improved their attendance, their relationships with supervisors, their job performance, and their career promotion opportunities--improvements that held up well over time. Care is taken throughout to present both practical guidelines for implementing effective self-management training programs and empirical research to support the various applications of the training. Numerous tables and figures enhance the text.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
COLETTE A. FRAYNE is Assistant Professor of Management in the School of Business Administration at the University of Western Ontario. She has been the recipient of numerous awards including the Academy of Management Best Paper Based on a Dissertation and the S. Rains Wallace Dissertation Award from the American Psychological Association.
COLETTE A. FRAYNE is Assistant Professor of Management in the School of Business Administration at the University of Western Ontario. She has been the recipient of numerous awards including the Academy of Management Best Paper Based on a Dissertation and the S. Rains Wallace Dissertation Award from the American Psychological Association.
"Descrizione articolo" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
THE SAINT BOOKSTORE
Southport, Regno Unito
Venditore AbeBooks dal 14 giugno 2006
Tariffe di spedizione da Regno Unito a U.S.A.
| Articolo | Da 7 a 28 giorni lavorativi | Da 7 a 28 giorni lavorativi |
|---|---|---|
| Primo articolo | EUR 18,03 | EUR 20,42 |
Metodi di pagamento
Descrizione dello Store
The Saint Bookstore has a range of over 1 million titles available.
Specializzazione
GeneralInformazioni sull’azienda del venditore
SB ONLINE LTD
50 Devonshire Road
Southport, Regno Unito PR9 7BZ
Condizioni di vendita
Please order through the Abebooks checkout. We only take orders through Abebooks - We don't take direct orders by email or phone.
Refunds or Returns: A full refund of the purchase price will be given if returned within 30 days in undamaged condition.
As a seller on abebooks we adhere to the terms explained at http://www.abebooks.co.uk/docs/HelpCentral/buyerIndex.shtml - if you require further assistance please email us at orders@thesaintbookstore.co.uk
Diritto di recesso
Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformità con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attività commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.
Informazioni sul diritto di recesso
Diritto legale di recesso
Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.
Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.
Dovrai rispedire i beni o consegnarli a THE SAINT BOOKSTORE, Southport, United Kingdom, senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
Eccezioni al diritto di recesso
Il diritto di recesso non si applica a:
- La fornitura di giornali, periodici o riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento; e
- La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.
Condizioni di spedizione
Most orders usually ship within 1-3 business days, but some can take up to 7 days.