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Informazioni sull?autore

Jennifer Meyer Schrage (she/her) is the interim associate vice president for student life at the University of Michigan and is an expert in higher education policy, leadership, and conflict management. She has devoted her career to promoting safe and just campus communities through leading, teaching, developing, and administering innovative institutional policies and practices through a lens of inclusive excellence. Schrage has worked for the University of Michigan since 2006, serving in a variety of senior leadership roles, including as the senior adviser to the vice president and as director for both the International Center and Office of Student Conflict Resolution. Schrage is credited with leading realignment and strategic change on a local and national level, having earned the Association for Student Conduct Administration (ASCA) Award for Excellence for significant contributions to the field for her collaborative work with Monita C. Thompson in developing the nationally recognized spectrum model for campus conduct and conflict management. Interviewed by the Chronicle of Higher Education for innovative practices and restorative justice, she has also been invited to speak about her experience and expertise across the country, including invitations from the Association for American Law Schools, Northwestern University, and the ASCA National Conference and Academy. In addition to coediting the first edition of Reframing Campus Conflict (Stylus, 2009), her work is published in About Campus, the Council on Law in Higher Education Student Affairs Law & Policy Quarterly, and ASCA’s Law & Policy Report. Schrage previously taught at the Sandra Day O’Connor College of Law at Arizona State University’s Lodestar Dispute Resolution Center and served as director of Student Judicial Services at Eastern Michigan University. Schrage came to higher education from the practice of law. She earned her law degree at the University of Arizona.

Nancy Geist Giacomini (she/her) is a groundbreaking educator, mediator, and systems consultant whose teaching, publications and advocacy have transformed student conduct and conflict management practice for over three decades. She provides online adjunct graduate instruction, subject matter expertise and doctoral candidate mentoring for institutions including St. Bonaventure University (NY) and Sullivan University (KY) and is a veteran mediator of special education disputes with the Pennsylvania Office for Dispute Resolution. She earned her doctorate in educational leadership from the University of Delaware while a conflict resolution program associate in the Institute for Public Administration, where she served as a statewide mediator, and graduate practicum instructor for student affairs practice in higher education. Her career includes over a decade as assistant dean of students at the University of Delaware where she managed the Student Conduct office; piloted the Student Government Mediation program; chaired the Appeals Board, Council for Judicial Affairs, and Sexual Assault Awareness Weeks; and was awarded the Institutional Award for Women’s Equity. Giacomini champions integrated conflict and conduct management initiatives in education. She balances an active conflict management and teaching practice with educational consulting, conflict coaching, and interim student affairs roles in higher education, including an appointment as interim student conduct and Title IX respondent case manager and grievance advisor for Swarthmore College (PA). She is a credentialed expert across conflict coaching; group facilitation; mediation; restorative practices; victim-offender conference facilitation; due process; Title IX; and ombudsperson roles. Giacomini is an award-winning leader in the Association for Student Conduct Administration (ASCA) with Board of Director roles culminating in a three-year turn as president. She pioneered the integration of conflict resolution, mediation, restorative justice, and inclusive excellence principles and practices into traditional student conduct professional development programs offered by the association in roles as conference chair, training institute program chair, and faculty. Nancy founded the Community of Practice for Women in Student Conduct, served on the ASCA Foundation Board, was appointed to the Diversity Task Force, and lent expertise at the inaugural Conflict Resolution Strategic Planning Summit. Additional memberships include the International Ombudsman Association, Association for Conflict Resolution, Pennsylvania Council of Mediators, ACPA College Student Educators International, and the Pennsylvania ODR Stakeholder’s Council; she is also on the editorial board of the Journal of Conflict Management (JOCM).

James M. Lancaster is currently an Assistant Professor of Human Development and Psychological Counseling at Appalachian State University. Prior to taking this position, Dr. Lancaster was Associate Vice Chancellor for Student Affairs at The University of North Carolina at Greensboro.

Diane M. Waryold is also an Assistant Professor of Human Development and Psychological Counseling at Appalachian State University. Prior to this position, Dr. Waryold served as the Executive Director for The Center for Academic Integrity and Program Administrator for The Kenan Institute for Ethics at Duke University in Durham, NC.

Le informazioni nella sezione "Su questo libro" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.

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Se sei un consumatore, puoi esercitare il tuo diritto di recesso seguendo le istruzioni riportate di seguito. Per "consumatore" si intende qualsiasi persona fisica che agisca per fini che non rientrano nel quadro della sua attivit� commerciale, industriale, artigianale o professionale.

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Hai il diritto di recedere dal presente contratto, senza indicarne le ragioni, entro 14 giorni.

Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui

tu acquisisci, o un terzo designato diverso dal vettore e da te acquisisce, il possesso fisico dell'ultimo bene o l'ultimo lotto o pezzo.

Per esercitare il diritto di recesso, sei tenuto a informare GreatBookPricesUK, Willow Farm Business Park, DE74 2TW, Castle Donington, Derby, United Kingdom, +1 410-964-0026, della tua decisione di recedere dal presente contratto tramite una dichiarazione esplicita (ad esempio lettera inviata per posta, fax o posta elettronica). A tal fine puoi utilizzare il modulo tipo di recesso, ma non e' obbligatorio. Puoi anche compilare e inviare elettronicamente il modulo tipo di recesso o qualsiasi altra esplicita dichiarazione sul nostro sito web, dalla sezione "Ordini" nel "Mio Account". Nel caso scegliessi questa opzione, ti trasmetteremo senza indugio una conferma di ricevimento su un supporto durevole (ad esempio per posta elettronica).

Per rispettare il termine di recesso, � sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso.

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Se recedi dal presente contratto, ti saranno rimborsati tutti i pagamenti che hai effettuato a nostro favore, compresi i costi di consegna (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di consegna diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto). Potremo trattenere dal rimborso le somme derivanti da una diminuzione del valore del prodotto risultante da una tua non necessaria manipolazione.

I rimborsi verranno effettuati senza indebito ritardo e in ogni caso non oltre 14 giorni dal giorno in cui siamo stati informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.

Detti rimborsi saranno effettuati utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente convenuto altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso. Il rimborso pu� essere sospeso fino al ricevimento dei beni oppure fino all'avvenuta dimostrazione da parte tua di aver rispedito i beni, se precedente.

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Eccezioni al diritto di recesso

Il diritto di recesso non si applica in caso di:

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