Resolving the Workforce Problem in Health and Social Care Services in Europe (Hardcover)
Lingua: inglese
Editore: Bristol University Press, 2026
- Rilegato
- Nuovo
Da: CitiRetail, Stevenage, Regno UnitoCitiRetail
Venditore AbeBooks dal 29 giugno 2022
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Hardcover. Europe's health and social care systems are suffering from chronic staff shortages, rising inequalities and the long-term consequences of the COVID-19 pandemic. These issues pose urgent questions about the sustainability and resilience of public services across the continent. This edited volume offers the first evidence-based framework for tackling these issues. Drawing on cross-European case studies - from Scotland and Finland to Italy, Germany and Norway - the authors examine the structural, contextual and political factors shaping labour shortages. Using Social Democratic, Neoliberal and Corporatist welfare modules, they present a compelling rationale for renewed investment and long-term growth in public services. An original contribution to workforce theory, this book provides actionable strategies for tackling staff shortages and building resilient systems - offering both a diagnosis of the workforce crisis and a way forward for its resolution. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.…
Codice articolo 9781447378464
- Titolo
- Resolving the Workforce Problem in Health and Social Care Services in Europe (Hardcover)
- Autore
- Anette Fagertun
- Editore
- Bristol University Press
- Anno di pubblicazione
- 2026
- Condizione
- new
- Rilegatura
- Hardcover
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1447378466
- ISBN 13
- 9781447378464
Europe’s health and social care systems are suffering from chronic staff shortages, rising inequalities and the long-term consequences of the COVID-19 pandemic. These issues pose urgent questions about the sustainability and resilience of public services across the continent.
This edited volume offers the first evidence-based framework for tackling these issues. Drawing on cross-European case studies – from Scotland and Finland to Italy, Germany and Norway – the authors examine the structural, contextual and political factors shaping labour shortages. Using social democratic, neoliberal and corporatist welfare models, they present a compelling rationale for renewed investment and long-term growth in public services.
An original contribution to workforce theory, this book provides actionable strategies for tackling staff shortages and building resilient systems – offering both a diagnosis of the workforce crisis and a way forward for its resolution.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Marion Ellison is Reader in European Public Sociology and Social Policy at Queen Margaret University.
Antero Olakivi is a postdoctoral researcher at the University of Helsinki.
"Descrizione articolo" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
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Stevenage, Regno Unito
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