Rethinking Work: Seismic Changes in the Where, When, and Why
Lingua: inglese
Editore: HarperCollins Leadership (edition ), 2025
- Rilegato
- Usato
Da: BooksRun, Philadelphia, PA, U.S.A.BooksRun
Venditore AbeBooks dal 2 febbraio 2016
Condizione: Usato - Molto buono
EUR 6,32
Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloDescrizione dell’articolo da parte del venditore
Codice articolo 1400249309-11-1-29
- Titolo
- Rethinking Work: Seismic Changes in the Where, When, and Why
- Autore
- Tobaccowala, Rishad
- Editore
- HarperCollins Leadership (edition )
- Anno di pubblicazione
- 2025
- Condizione
- Very Good
- Sovraccoperta
- sovraccoperta
- Rilegatura
- Hardcover
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1400249309
- ISBN 13
- 9781400249305
A sea change is occurring—a change so monumental that it is making us re-invent the traditional ideas of where work is done, when work is done, why work is done, and even what work itself is.
We have a choice. We can either be reactive and struggle to adjust to transformational events on the fly, or we can be proactive and control the narrative—reinventing work to align with the evolving environment. Futurist Rishad Tobaccowala has had a highly successful career because he has anticipated and capitalized on emerging trends. In Rethinking Work, Rishad outlines the reasons why being proactive in this era of unprecedented change is the only way organizations will survive and thrive. Schools, banks, law firms, startups, medical offices—every sector will be affected by the current or soon-to-be-emerging trends and events that Rishad describes in this invaluable guide.
Learn to thrive in a world where the who, what, why, where, when and how of work will be transformed:
- Who will people work for? A growing number of people are choosing to work for themselves while others are opting for greater control over who they work for. This will lead to more options both for employees and employers on how to structure their work.
- What will organizations look like? Like nothing in the past. We will no longer have a single organizational model or design but instead have a wide range of operating styles, structures and sizes.
- Why will people work? Two-thirds of workers under 30 are combining different gigs to not only satisfy their financial needs but to their own personal satisfaction and sense of purpose
- Where will people work? In the metaverse. At home. In morphing offices that bear little resemblance to traditional workspaces. With team members in other countries and customers on other continents.
- When will people work? Whenever. The 9-5 workday is already passing as efficiency lessens in importance to innovation, disruption, and agility.
- How will leadership change? We are evolving to a new type of leadership from management focused to growth, agility and learning focused.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Rishad Tobaccowala is the Chief Growth Officer at Publicis Groupe, an advertising and communications firm whose 80,000 employees worldwide are dedicated to delivering marketing and business transformation. He is responsible for supporting the leaders of Publicis Groupe’s largest global clients, to help these organizations grow in a revolutionary time for all businesses. For his pioneering innovation, BusinessWeek named Tobaccowala one of the top business leaders, and he also was dubbed one of five marketing innovators by TIME magazine. He regularly presents keynotes at industry conferences and speaks at well-known global organizations, such as Kellogg’s, IBM, Amazon, Google, and Facebook.
"Descrizione articolo" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
BooksRun
Philadelphia, PA, U.S.A.
Venditore AbeBooks dal 2 febbraio 2016
Tariffe di spedizione nazionale per U.S.A.
| Articolo | Da 3 a 8 giorni lavorativi | Da 3 a 6 giorni lavorativi |
|---|---|---|
| Primo articolo | EUR 0,00 | EUR 3,43 |
Metodi di pagamento
Descrizione dello Store
Specializzazione
Сollege textbooks and trade booksInformazioni sull’azienda del venditore
AZ Texts LLC
228 Park Ave S Suite 38827
New York, NY U.S.A. 10003
Diritto di recesso
Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformità con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attività commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.
Informazioni sul diritto di recesso
Diritto legale di recesso
Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.
Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.
Dovrai rispedire i beni o consegnarli a BooksRun, Philadelphia, Pennsylvania, U.S.A., senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
Eccezioni al diritto di recesso
Il diritto di recesso non si applica a:
- La fornitura di giornali, periodici o riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento; e
- La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.