Retirement on the Line (Paperback)
Lingua: inglese
Editore: Cornell University Press, New York, 2012
- Brossura
- Nuovo
Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.Grand Eagle Retail
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Paperback. In an era when people live longer and want (or need) to work past the traditional retirement age, the Vita Needle Company of Needham, Massachusetts, provides inspiration and important lessons about the value of older workers. Vita Needle is a family-owned factory that was founded in 1932 and makes needles, stainless steel tubing and pipes, and custom fabricated parts. As part of its unusual business model, the company seeks out older workers; the median age of the employees is seventy-four. In Retirement on the Line, Caitrin Lynch explores what this company's commitment to an elderly workforce means for the employer, the workers, the community, and society more generally. Benefiting from nearly five years of fieldwork at Vita Needle, Lynch offers an intimate portrait of the people who work there, a nuanced explanation of the company's hiring practices, and a cogent analysis of how the workers' experiences can inform our understanding of aging and work in the twenty-first century.As an in-depth study of a singular workplace, rooted in the unique insights of an anthropologist who specializes in the world of work, this book provides a sustained focus on values and meanings-with profound consequences for the broader assumptions our society has about aging and employment. In Retirement on the Line, Caitrin Lynch explores what Vita Needle's commitment to an elderly workforce means for the employer, the workers, the community, and society more generally. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…
Codice articolo 9780801477782
- Titolo
- Retirement on the Line (Paperback)
- Autore
- Caitrin Lynch
- Editore
- Cornell University Press, New York
- Anno di pubblicazione
- 2012
- Condizione
- new
- Rilegatura
- Paperback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0801477786
- ISBN 13
- 9780801477782
In an era when people live longer and want (or need) to work past the traditional retirement age, the Vita Needle Company of Needham, Massachusetts, provides inspiration and important lessons about the value of older workers. Vita Needle is a family-owned factory that was founded in 1932 and makes needles, stainless steel tubing and pipes, and custom fabricated parts. As part of its unusual business model, the company seeks out older workers; the median age of the employees is seventy-four.
In Retirement on the Line, Caitrin Lynch explores what the company's commitment to an elderly workforce means for the employer, the workers, the community, and society more generally. Benefiting from nearly five years of fieldwork at Vita Needle, Lynch offers an intimate portrait of the people who work there, a nuanced explanation of the company's hiring practices, and a cogent analysis of how the workers' experiences can inform our understanding of aging and work in the twenty-first century. As an in-depth study of a singular workplace, rooted in the unique insights of an anthropologist who specializes in the world of work, this book provides a sustained focus on values and meanings—with profound consequences for the broader assumptions our society has about aging and employment.
In an era when people live longer and want (or need) to work past the traditional retirement age, the Vita Needle Company of Needham, Massachusetts, provides inspiration and important lessons about the value of older workers. Vita Needle is a family-owned factory that was founded in 1932 and makes needles, stainless steel tubing and pipes, and custom fabricated parts. As part of its unusual business model, the company seeks out older workers; the median age of the employees is seventy-four.In Retirement on the Line, Caitrin Lynch explores what this company's commitment to an elderly workforce means for the employer, the workers, the community, and society more generally. Benefiting from nearly five years of fieldwork at Vita Needle, Lynch offers an intimate portrait of the people who work there, a nuanced explanation of the company's hiring practices, and a cogent analysis of how the workers' experiences can inform our understanding of aging and work in the twenty-first century. As an in-depth study of a singular workplace, rooted in the unique insights of an anthropologist who specializes in the world of work, this book provides a sustained focus on values and meanings—with profound consequences for the broader assumptions our society has about aging and employment.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Caitrin Lynch is Associate Professor of Anthropology at Olin College. She is the author of Juki Girls, Good Girls: Gender and Cultural Politics in Sri Lanka’s Global Garment Industry, also from Cornell.
"Descrizione articolo" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
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