Rewarding Teams : Lessons from the Trenches

Lingua: inglese

Editore: John Wiley & Sons Feb 2000, 2000

0787948098 / 9780787948092

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Neuware - Auf der Grundlage von Fallstudien aus einer Vielzahl von Unternehmen haben die Autoren Entlohnungsprogramme für Teams entworfen, die Entwicklung und Erfolg fördern sollen. 'Rewarding Teams' nennt drei der wichtigsten Arten teambasierter Entlohnungsprogramme und zeigt, wie Unternehmen (z.B. Chase Manhattan und Lotus Developments) diese Programme einsetzen, um Teamarbeit anzuregen und kreativ zu entlohnen. Entwurf und Implementierung dieser Programme werden ebenso detailliert beschrieben, wie die damit verbundenen Probleme und Erfolge. Darüber hinaus werden die am besten geeigneten Prinzipien erörtert, mit deren Hilfe koordinierte Entlohnungssysteme geschaffen werden können, die die besonderen Bedürfnisse von Teams, Unternehmen und Geschäftszielen berücksichtigen. Ein Buch für die Praxis.

Codice articolo 9780787948092

Titolo
Rewarding Teams : Lessons from the Trenches
Autore
Jerry L McAdams
Editore
John Wiley & Sons Feb 2000
Anno di pubblicazione
2000
Condizione
Neu
Rilegatura
Taschenbuch
Lingua
inglese
ISBN 10
0787948098
ISBN 13
9780787948092
Peso dell'articolo
360 grammi
Dimensioni
234x156x13 mm

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