The Rights of Public Employees, Second Edition: The Basic ACLU Guide to the Rights of Public Employees (ACLU Handbook)
Lingua: inglese
Editore: Southern Illinois University Pre, 1993
- Brossura
- Usato
Da: HPB-Diamond, Dallas, TX, U.S.A.HPB-Diamond
Venditore AbeBooks dal 15 settembre 2017
Condizione: Usato - Molto buono
EUR 5,48
Quantità: 1 disponibile
Aggiungi al carrelloDescrizione dell’articolo da parte del venditore
Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority.
Codice articolo S_477781970
- Titolo
- The Rights of Public Employees, Second Edition: The Basic ACLU Guide to the Rights of Public Employees (ACLU Handbook)
- Autore
- O'Neil, Robert M.
- Editore
- Southern Illinois University Pre
- Anno di pubblicazione
- 1993
- Condizione
- Very Good
- Rilegatura
- paperback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0809319284
- ISBN 13
- 9780809319282
- Edizione
- seconda edizione
In this revised and updated edition of The Rights of Public Employees, Robert M. ONeil broadens the focus from government employees to all public employees, emphasizing the public-service nature of the occupations and professions of such individuals. Using a question-and-answer format, ONeil covers such topics as public employment and individual rights; initial qualifications of public employees; public employment and freedom of speech; politics, patronage, public service, and unions; the private lives of public employees; discrimination based on race, gender, and disability; and the procedural rights of public employees.
In the decade and a half between editions, some themes have remained constant: few changes have occurred in the areas of loyalty oaths, political and religious testing, public employees political involvement, and freedom of speech involving matters of general importance. This edition, however, does reflect substantial changes in the law of public employment.
Dramatic changes have taken place, for example, in the development of drug and AIDS testing in the workplace. Employers are demanding more information than they did in the 1970scitizenship, age, height, weight, and criminal record are determined before making a hire. These and other important changes that have occurred in the area of physical privacy and race and gender discrimination have prompted Congress and the courts to call for a significant reexamination of current policy. Similarly, mandatory retirement and the issue of procedural rights of public employees have recently received close scrutiny from lawmakers and judges.
ONeil emphasizes constitutional as well as statutory rights of people who work for the government. The rights of public employees are steadily expanding and being refined. At the same time, important differences remain (and probably will always remain) between the public and private sectors.
In defining the rights of public employees in the United States, ONeil explains in detail the changes in policies and procedures that have taken place in recent years and that, in some cases, are currently under examination. With this valuable guide, public employees can gain a better understanding of their rights and thus be more confident in exercising those rights.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
"Descrizione articolo" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
HPB-Diamond
Dallas, TX, U.S.A.
Venditore AbeBooks dal 15 settembre 2017
Tariffe di spedizione nazionale per U.S.A.
| Articolo | Da 4 a 14 giorni lavorativi | Da 2 a 6 giorni lavorativi |
|---|---|---|
| Primo articolo | EUR 3,37 | EUR 6,27 |
Metodi di pagamento
Descrizione dello Store
Half Price Books has been connecting readers to great books since 1972. Customer service is our top priority.
Informazioni sull’azienda del venditore
Half Price Books, Records, Magazines, Inc.
5803 East Northwest Highway
Dallas, TX U.S.A. 75231
Diritto di recesso
Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformità con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attività commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.
Informazioni sul diritto di recesso
Diritto legale di recesso
Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.
Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.
Dovrai rispedire i beni o consegnarli a HPB-Diamond, Carrollton, Texas, U.S.A., senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
Eccezioni al diritto di recesso
Il diritto di recesso non si applica a:
- La fornitura di giornali, periodici o riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento; e
- La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.