Rose, J: Duquesne and the Rise of Steel Unionism
Lingua: inglese
Editore: University of Illinois Press, 2001
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Focusing on the steel works at Duquesne, Pennsylvania, a linchpin of the old Carnegie Steel Company Empire, and then of US Steel, the author demonstrates the pivotal role played by a nonunion form of employee representation. This is a study of the forces th.
Codice articolo 867654514
- Titolo
- Rose, J: Duquesne and the Rise of Steel Unionism
- Autore
- James D. Rose
- Editore
- University of Illinois Press
- Anno di pubblicazione
- 2001
- Condizione
- New
- Rilegatura
- Gebunden
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0252026608
- ISBN 13
- 9780252026607
Dismissed as a flimsy front for management interests, industrial unions nonetheless carved out a role in the Carnegie Steel Company empire and then at U.S. Steel. James D. Rose examines the pivotal role played by these company-sponsored employee representation plans (ERPs) at the legendary steel works in Duquesne, Pennsylvania.
As Rose reveals, ERPs matured from tools of the company into worker-led organizations that represented the interests of the mills' skilled tradesmen and workers. ERPs and management created a sophisticated bargaining structure. Meanwhile, the independent trade union gave way to the Steel Workers Organizing Committee (SWOC), a professionalized organization that expended huge resources on companywide unionization. Yet even when the SWOC secured a collective bargaining agreement in 1937, it failed to sign up a majority of the Duquesne workforce.
Sophisticated and persuasive, Duquesne and the Rise of Steel Unionism confirms that what people did on the shop floor played a critical role in the course of steel unionism.
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