SALUD MENTAL EN EL TRABAJO
ROUTLEDGE, JAMES
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Aggiungere al carrelloPrestar atención a la salud mental en el lugar de trabajo nunca ha sido tan importante. Actualmente, una de cada cuatro personas atraviesa alguna situación que afecta a su bienestar emocional, por lo que es necesario que empecemos a hablar de ello. James Routledge, destacado especialista del mundo empresarial, ha trabajado con directores generales, directores de recursos humanos, gerentes y personas de todos los niveles que han sido capaces de aplicar en sus empresas estrategias exitosas en el ámbito de la salud mental. En este libro, comparte sus historias, aprendizajes y orientaciones. Lleno de historias genuinas y relevantes, de temas de conversación y de estudios de casos significativos extraídos de una amplia gama de empresas y de sus empleados, Salud mental en el trabajo brindará apoyo a cualquier persona comprometida en mejorar el bienestar mental en el ámbito laboral.
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Una de cada cinco personas sufre problemas de salud mental en estos momentos.El estrés, la ansiedad y la depresión son responsables de la mitad de las jornadas laborales perdidas.Entonces, ¿por qué seguimos sin hablar de salud mental en el trabajo?Promover una salud mental positiva se está convirtiendo rápidamente en una prioridad para las empresas, pero muchas no consiguen aplicar una estrategia que funcione.James Routledge ha estado trabajando con líderes, directivos y personas de todos los puestos que desean cambiar positivamente el enfoque de su organización respecto a la salud mental. En este libro, revela cómo:- Hablar cómodamente sobre salud mental- Centrarse en la intervención temprana y la prevención- Crear una comunidad más abierta e inclusiva en su lugar de trabajo- Crear una cultura de apertura desde arriba hacia abajo- Implementar cambios únicos que sean auténticos para usted y su empresa Este libro, repleto de consejos prácticos, estrategias de eficacia probada y estudios de casos de organizaciones punteras, ayudará a cualquier organización a crear un marco de salud mental positiva que funcione. ///One in five people are experiencing mental health problems right now.Stress, anxiety, and depression account for half of all working days lost.So why are we still not talking about mental health at work?Promoting positive mental health is fast becoming a priority for companies yet many are failing to implement a strategy that works.James Routledge has been working with leaders, managers, and people in all positions who want to positively change their organization's approach to mental health. In this book, he reveals how to:- Talk comfortably about mental health- Focus on early intervention and prevention- Create a more open and inclusive community in your workplace- Create a culture of openness from the top down- Implement unique changes that are authentic to you and your business Filled with practical tips, proven strategies, and case studies from the organizations leading the way, this book will help any organization build a positive mental health framework that works.
James Routledge, destacado especialista del mundo empresarial, ha trabajado con directores generales, directores de recursos humanos, gerentes y personas de todos los niveles que han sido capaces de aplicar en sus empresas estrategias exitosas en el ámbito de la salud mental.
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