Scaling up Excellence

Hayagreeva Rao

ISBN 10: 1847941001 / ISBN 13: 9781847941008

Editore: Cornerstone, 2016

Riguardo questo articolo

Scaling up excellence is the key to creating a great organisation. It?s how a small enterprise expands without losing focus. It?s how a brilliant new idea or plan developed by the few goes on to be adopted by the many. And, in hard times and tough situations, it?s how pockets of smart new thinking overcome cultures of indifference or negativity. An organisation that doesn?t know how to scale up what is best within it won?t achieve long-term success. Bestselling author Robert Sutton and his Stanford colleague Huggy Rao have devoted nearly a decade to uncovering what it takes to create and spread outstanding performance, and in Scaling Up Excellence they share the fruits of their research. Drawing on case studies that range from Silicon Valley enterprises to non-profit organisations, they provide crucial insights into corporate cultures, both good and bad, and offer a road map for establishing and stimulating excellence. In the process, they show how to use ?premortems? when making big decisions about change. They reveal why seven is so often the magic number when it comes to team size. They examine successful and unsuccessful quests for improvement ? in hospitals, schools and elsewhere. And they discuss when a single corporate mindset is best (?Catholicism?) and when local variation is preferable (?Buddhism?). Scaling Up Excellence is the first management book devoted to what is ? or should be ? a core priority for every organisation. As such it is destined to become the standard bearer.

Codice articolo CIN1847941001G

Dati bibliografici

• Titolo: Scaling up Excellence
• Editore: Cornerstone
• Data di pubblicazione: 2016
• Lingua: Inglese
• ISBN 10: 1847941001
• ISBN 13: 9781847941008
• Rilegatura: Paperback
• Condizione: Good

Descrizione articolo

Riassunto

Aumentare l'eccellenza è la chiave per creare una grande organizzazione. È il modo in cui una piccola impresa si espande senza perdere la concentrazione. È il modo in cui una nuova idea o un piano brillante sviluppato da pochi viene adottato da molti. E, in tempi e situazioni difficili, è il modo in cui sacche di nuovo pensiero intelligente superano culture di indifferenza o negatività. Un'organizzazione che non sa come aumentare ciò che è meglio al suo interno non otterrà successo a lungo termine. L'autore di bestseller Robert Sutton e il suo collega di Stanford Huggy Rao hanno dedicato quasi un decennio a scoprire cosa serve per creare e diffondere prestazioni eccezionali e in Scaling Up Excellence condividono i frutti della loro ricerca. Basandosi su casi di studio che spaziano dalle aziende della Silicon Valley alle organizzazioni non-profit, forniscono approfondimenti cruciali sulle culture aziendali, sia positive che negative, e offrono una tabella di marcia per stabilire e stimolare l'eccellenza. Nel processo, mostrano come utilizzare i "premortem" quando si prendono grandi decisioni sul cambiamento. Rivelano perché sette è così spesso il numero magico quando si tratta di dimensioni del team. Esaminano le ricerche di miglioramento riuscite e non riuscite, negli ospedali, nelle scuole e altrove. E discutono quando una singola mentalità aziendale è la migliore ('cattolicesimo') e quando è preferibile una variazione locale ('buddismo'). Scaling Up Excellence è il primo libro di management dedicato a ciò che è, o dovrebbe essere, una priorità fondamentale per ogni organizzazione. Come tale, è destinato a diventare il portabandiera.

Informazioni sull'autore

Robert I. Sutton is an organizational psychologist and professor of Management Science and Engineering in the Stanford Engineering School. He has given keynote speeches to more than 200 groups in 20 countries, and served on numerous scholarly editorial boards. Sutton’s work has been featured in the New York Times, BusinessWeek, The Atlantic, Financial Times, Wall Street Journal, Vanity Fair, and Washington Post. He is a frequent guest on various television and radio programs, and has written seven books and two edited volumes, including the bestsellers The No Asshole Rule; Good Boss, Bad Boss; and Scaling Up Excellence.