Shrm Essential Guide to Talent Management : A Handbook for HR Professionals, Managers, Businesses, and Organizations
Lingua: inglese
Editore: SHRM - Kogan Page, 2022
- Brossura
- Nuovo
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
Venditore AbeBooks dal 14 agosto 2006
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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Talent management is the most evergreen of HR topics because finding and keeping the best talent is a constant business imperative. But talent management moves quickly, and you have to stay ahead of the trends to be successful at hiring, engaging, coaching, and retaining top talent. The SHRM Essential Guide to Talent Management is your professional desk reference and go-to guide, full of practical solutions, expert insights, and best practices to help you get unstuck when you're faced with any talent management challenge. Sharlyn Lauby addresses hundreds of topics organized by the eight core Talent Management components identified by SHRM, the Society for Human Resource Management: - Strategic and Workforce Planning - Talent Acquisition - Onboarding and Employee Engagement - Performance Management.
Codice articolo 9781586445287
- Titolo
- Shrm Essential Guide to Talent Management : A Handbook for HR Professionals, Managers, Businesses, and Organizations
- Autore
- Sharlyn Lauby
- Editore
- SHRM - Kogan Page
- Anno di pubblicazione
- 2022
- Condizione
- Neu
- Rilegatura
- Taschenbuch
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1586445286
- ISBN 13
- 9781586445287
- Peso dell'articolo
- 586 grammi
- Dimensioni
- 229x152x22 mm
Finding and keeping great talent is a constant business challenge and HR's top priority.
The SHRM Essential Guide to Talent Management is a practical desk reference for HR professionals seeking real-world solutions to the full range of talent issues. Written by Sharlyn Lauby, this guide covers hundreds of topics, organized around SHRM's eight core talent management components:
· Strategic and Workforce Planning
· Talent Acquisition
· Onboarding and Employee Engagement
· Performance Management
· Employee Value Proposition
· Learning and Development
· Succession Planning, Upskilling, and Reskilling
· Internal and External Transitions
Packed with insights, tools, and best practices, the book offers fast, effective help when you're facing hiring, coaching, or retention hurdles.
A must-have resource for busy HR practitioners, it keeps you aligned with current trends while providing clear direction when it matters most.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Sharlyn Lauby is an author, writer, speaker, and consultant. She has been named a Top HR Digital Influencer and is best known for her work on HR Bartender, a blog and podcast focused on being a friendly place to talk about workplace issues.
"Descrizione articolo" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
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