Social Work Documentation A Gu. Questo articolo non è disponibile.Social Work Documentation A Gu

"Nonostante così tanto tempo trascorso a documentare, gli assistenti sociali hanno spesso una risposta negativa alla documentazione - è la rovina dell'esistenza di molti professionisti. Per molti assistenti sociali documentare significa rispondere a richieste burocratiche inutili e curare dettagli noiosi e noiosi invece di dedicare tempo alla loro vera passione: lavorare con i clienti. Gli assistenti sociali oberati di lavoro non apprezzano il requisito per la registrazione dei casi e spesso ritardano il compito. La frase "se non è documentata, non è fatta" è comunemente usata per incoraggiare migliori abitudini di documentazione, ma i dettagli su come farlo sono meno notati. Progettato per aiutare i professionisti a sviluppare abilità di scrittura in una varietà di contesti, Social Work Documentation è una guida pratica per studenti e professionisti del lavoro sociale interessati a migliorare le loro capacità di conservazione dei registri e documentazione. Questa risorsa estremamente popolare e indispensabile fornisce consigli pratici su questioni pratiche attuali come la registrazione elettronica di casi, documentazione informata sul trauma e valutazione e documentazione delle differenze culturali di rilevanza dei clienti. La terza edizione è stata aggiornata per visualizzare la documentazione attraverso la lingua prima della persona e include un nuovo capitolo sulla selezione linguistica priva di pregiudizi, con esempi ed esercizi per garantire che vengano utilizzate scelte di formulazione appropriate in relazione all"età, disabilità, immigrazione e stato socioeconomico, e genere e orientamento sessuale. Oltre 120 esercizi in tutto il libro sviluppano abilità attraverso l'applicazione e la pratica. Progettati per ottenere risposte scritte, gli esercizi possono essere completati individualmente o con un collega, supervisore o compagno di studio. Gli studenti tra pari possono lavorare attraverso gli esercizi e fornirsi reciprocamente feedback utili. Un supervisore può fornire feedback specifici e costruttivi per promuovere capacità di registrazione più raffinate e professionali. In tutti i casi, le competenze apprese miglioreranno notevolmente la professionalità di un assistente sociale e alla fine si tradurranno in un migliore servizio ai clienti "