Strategic Internal Communication: How to Build Employee Engagement and Performance
Lingua: inglese
Editore: Kogan Page, 2014
- Brossura
- Usato
Da: Amazing Books Pittsburgh, Pittsburgh, PA, U.S.A.Amazing Books Pittsburgh
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Sturdy copy. Cover shows minor wewar at corners and edges with some smudges on the front. Text has underlining and notes in pen. All text is legible. Binding is tight. AKL.
Codice articolo Sq23127
- Titolo
- Strategic Internal Communication: How to Build Employee Engagement and Performance
- Autore
- Cowan, Dr David
- Editore
- Kogan Page
- Anno di pubblicazione
- 2014
- Condizione
- Good
- Rilegatura
- Paperback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0749470119
- ISBN 13
- 9780749470111
- Dimensioni
- 9x6x0
- Cataloghi dei venditori
- Business
Effective internal communications is a much neglected area in the world of business. While most organizations recognize that the external communication between customers and shareholders is crucial to the success of a business, very few consider the implications of their internal communication or develop a clear strategy for it. So while management decisions may be perfectly rational, badly executed communication can leave staff across the organization confused, worried or disinterested.
Strategic Internal Communication offers a complete approach to building engagement, performance and cultural integration in any organization. It looks at the relation between the traditional silos of internal communication, HR and employee engagement and demonstrates, using the new Dialogue Box approach, how to use communication more effectively and strategically to break down these barriers.
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Amazing Books Pittsburgh
Pittsburgh, PA, U.S.A.
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