Strategic Workforce Planning : Developing Optimized Talent Strategies for Future Growth
Lingua: inglese
Editore: Kogan Page Apr 2025, 2025
- Brossura
- Nuovo
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
Venditore AbeBooks dal 14 agosto 2006
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Neuware - Strategic workforce planning can often be complex and technical, so how can organizations demystify the processes to effectively prepare for current and future workforce requirements Strategic Workforce Planning is a comprehensive guide that explains what it is, why it's necessary and most importantly, how to do it. It enables HR professionals to understand and resolve core business matters, from analysing future hiring demand to prioritizing investments like training and development. It also covers how to manage the impact of artificial intelligence (AI), automation and machine learning on the global workforce. This fully updated second edition features a new chapter on remote working strategies and operational workforce planning, as well as new and updated case studies and material on workforce planning in a downturn and for Diversity and Inclusion. Providing fresh perspectives alongside the fundamental theory, Strategic Workforce Planning is essential reading for practitioners of all levels of experience looking to align people strategy with company strategy and maintain competitive advantage.…
Codice articolo 9781398607279
- Titolo
- Strategic Workforce Planning : Developing Optimized Talent Strategies for Future Growth
- Autore
- Ross Sparkman
- Editore
- Kogan Page Apr 2025
- Anno di pubblicazione
- 2025
- Condizione
- Neu
- Rilegatura
- Taschenbuch
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1398607274
- ISBN 13
- 9781398607279
- Edizione
- seconda edizione
- Peso dell'articolo
- 605 grammi
- Dimensioni
- 234x156x21 mm
Strategic workforce planning can often be complex and technical, so how can organizations demystify the processes to effectively prepare for current and future workforce requirements?
Strategic Workforce Planning is a comprehensive guide that explains what it is, why it's necessary and most importantly, how to do it. It enables HR professionals to understand and resolve core business matters, from analysing future hiring demand to prioritizing investments like training and development. It also covers how to manage the impact of artificial intelligence (AI), automation and machine learning on the global workforce.
This fully updated second edition features a new chapter on remote working strategies and operational workforce planning, as well as new and updated case studies and material on workforce planning in a downturn and for Diversity and Inclusion. Providing fresh perspectives alongside the fundamental theory, Strategic Workforce Planning is essential reading for practitioners of all levels of experience looking to align people strategy with company strategy and maintain competitive advantage.
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