Stress, Wellness, and Performance Optimization: Promoting Sustainable Performance in the Workplace
Lingua: inglese
Editore: Apple Academic Press, 2024
- Rilegato
- Nuovo
Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.California Books
Venditore AbeBooks dal 27 ottobre 2023
Condizione: Nuovo
EUR 171,99
Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCodice articolo I-9781774914069
- Titolo
- Stress, Wellness, and Performance Optimization: Promoting Sustainable Performance in the Workplace
- Editore
- Apple Academic Press
- Anno di pubblicazione
- 2024
- Condizione
- New
- Rilegatura
- Rilegato
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1774914069
- ISBN 13
- 9781774914069
This volume examines the intertwined concepts of stress, performance, and wellness and offers insight and strategies for providing support to individuals and organizations for effective performance optimization. The book considers new constructs in the area of organizational stress and provides a comprehensive review of wellness as well as performance aspects, offering unique perspectives and empirical findings.
The book first discusses organizational constraints and summarizes the many factors within workplaces that negate effective job performance (disruptions, lack of supplies, equipment, or training, etc.). It discusses well-being interventions, giving practical examples that combine theory and practice. The moderating effect of situation-specific support is considered as is the role of family and spirituality in creating resilience in leadership and organizations in different cultural contexts. New technology, such as wearable devices and computer-based software applications, are considered, highlighting their potential to provide employers with guidance as to how they can enable their employees to self-manage their wellness and productivity.
Other topics include anxiety habit loops ―how they are formed, their debilitating impact, and various strategies that can break these dysfunctional habit loops and replace them with more functional and constructive habits, better leading to reduced anxiety, stronger mental well-being and resilience; measuring work-life balance and life satisfaction; the effects of perceived organizational justice and generational cohort on burnout and self-efficacy and the association between burnout and self-efficacy; and more.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Nilesh Thakre, PhD, is a Professor and Head of the Psychology Department at SNDT Women’s University, India, and an Industrial-Organizational Psychologist. With over 22 years of corporate, academics, research and consulting experience, he has authored books, book chapters, and articles and has edited books on management and psychology. He has delivered invited lectures at many national and international conferences. Dr. Thakre’s credentials include a PhD in Industrial-Organizational Psychology, MAs in Clinical Psychology and Industrial Relations and Personnel Management, among other qualifications.
B. Udaya Kumar Reddy, PhD, is the Director (Training and Consultancy) at Stress Management Lab Pvt. Ltd, Hyderabad, India. He has over two decades of experience in the areas of stress training, research, consultancy, and counseling. He previously worked as Professor at the Dr. MCR HRD Institute, India, as well as a Stress Management Consultant (Hon.) at hte Cardiac Rehabilitation Unit at Mediciti and Care Hospital, India. An author and a presenter, Dr. Reddy founded the Indian Chapter of the International Stress Management Association. His PhD is in the area of Stress Management.
"Descrizione articolo" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
California Books
Miami, FL, U.S.A.
Venditore AbeBooks dal 27 ottobre 2023
Tariffe di spedizione nazionale per U.S.A.
| Articolo | Da 3 a 7 giorni lavorativi | Da 2 a 5 giorni lavorativi |
|---|---|---|
| Primo articolo | EUR 0,00 | EUR 10,55 |
Metodi di pagamento
Descrizione dello Store
We have 20 years experience selling books worldwide! Friendly customer support. Your satisfaction guaranteed!
Specializzazione
All authorized categoriesInformazioni sull’azienda del venditore
Miramar International Services LLC
FL, U.S.A.
Diritto di recesso
Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformità con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attività commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.
Informazioni sul diritto di recesso
Diritto legale di recesso
Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.
Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.
Dovrai rispedire i beni o consegnarli a California Books, Fort Wayne, Indiana, U.S.A., senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
Eccezioni al diritto di recesso
Il diritto di recesso non si applica a:
- La fornitura di giornali, periodici o riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento; e
- La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.