A Study on Organizational Conflicts and Employees' Intention to Leave

Lingua: inglese

Editore: LAP LAMBERT Academic Publishing Mrz 2018, 2018

6202023295 / 9786202023290

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This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Major HR objective of any organization is to maintain or retain employees in the organization. In other words, all organization expects to minimize the employee turnover to best possible level. This study mainly focused about the practical issue of employee turnover and organizational conflicts of ABC Merchant Bank. This study was conducted to investigate the relationship between organizational conflicts and employees' intention to leave with special reference to staff assistants of ABC Merchant Bank of Sri Lanka. This research study is significant to Sri Lankan context as there are fewer studies have been conducted in this field. In order to fill that gap while finding the solutions to practical issue present study was conducted at ABC Merchant Bank of Sri Lanka PLC .The research analysis was based on the information collected from 102 staff assistant which were selected through simple random sampling. 92 pp. Englisch. …

Codice articolo 9786202023290

Titolo
A Study on Organizational Conflicts and Employees' Intention to Leave
Autore
Ranitha Weerarathna
Editore
LAP LAMBERT Academic Publishing Mrz 2018
Anno di pubblicazione
2018
Condizione
Neu
Rilegatura
Taschenbuch
Lingua
inglese
ISBN 10
6202023295
ISBN 13
9786202023290
Peso dell'articolo
155 grammi
Dimensioni
220x150x6 mm

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