Successful Manager's Handbook
Lingua: inglese
Editore: PreVisor, Inc., 2010
- Brossura
- Usato

Da: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, U.S.A.World of Books (was SecondSale)
Venditore AbeBooks dal 20 dicembre 2007
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Codice articolo 00098697155
- Titolo
- Successful Manager's Handbook
- Autore
- Susan H. Gebelein
- Editore
- PreVisor, Inc.
- Anno di pubblicazione
- 2010
- Condizione
- Good
- Rilegatura
- Brossura
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0972577033
- ISBN 13
- 9780972577038
* Create realistic action steps for your development plan
* Search for ideas and activities for your long-term career development
* Familiarize yourself with or advise others on performance expectations for managers Synopsis
The Successful Manager's Handbook is based on the latest research on four critical leadership performance dimensions:
* Thought Leadership
* Results Leadership
* People Leadership
* Self Leadership
Within these broad dimensions, are nine core factors which are essential to the success of managers in every industry, from seasoned professionals to entry-level. These factors are:
* Communication
* Interpersonal
* Leadership
* Motivation & Courage
* Self-management
* Strategy
* Judgment
* Business Knowledge
Get Your Copy Today!
Editorial Reviews
"Successful Manager s Handbook answers the perennial question, Now that I know what my strengths and development needs are, exactly what can I do about it? This simple, action- and behavior-oriented tool helps everyone prepare specific, meaningful development plans." --Coleman Peterson, President & CEO, Hollis Enterprises, Retired EVP-People WalMart Stores, Inc
"A one-stop-shop... a wonderful resource for improving performance." --D. Bradford Neary, Director, Executive & Leadership Development, Medtronic, Inc.
"Need to develop effective, resilient leaders? This book will get you there." --Victoria Berger-Gross, Senior Vice President of Human Resources, Tiffany & Co.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Dalla quarta di copertina
* Create realistic action steps for your development plan
* Search for ideas and activities for your long-term career development
* Familiarize yourself with or advise others on performance expectations for managers Synopsis
The Successful Manager's Handbook is based on the latest research on four critical leadership performance dimensions:
* Thought Leadership
* Results Leadership
* People Leadership
* Self Leadership
Within these broad dimensions, are nine core factors which are essential to the success of managers in every industry, from seasoned professionals to entry-level. These factors are:
* Communication
* Interpersonal
* Leadership
* Motivation & Courage
* Self-management
* Strategy
* Judgment
* Business Knowledge
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Editorial Reviews
"Successful Manager s Handbook answers the perennial question, Now that I know what my strengths and development needs are, exactly what can I do about it? This simple, action- and behavior-oriented tool helps everyone prepare specific, meaningful development plans." --Coleman Peterson, President & CEO, Hollis Enterprises, Retired EVP-People WalMart Stores, Inc
"A one-stop-shop... a wonderful resource for improving performance." --D. Bradford Neary, Director, Executive & Leadership Development, Medtronic, Inc.
"Need to develop effective, resilient leaders? This book will get you there." --Victoria Berger-Gross, Senior Vice President of Human Resources, Tiffany & Co.
"Descrizione articolo" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
World of Books (was SecondSale)
Montgomery, IL, U.S.A.
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Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformità con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attività commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.
Informazioni sul diritto di recesso
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Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.
Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.
Dovrai rispedire i beni o consegnarli a World of Books (was SecondSale), Montgomery, Illinois, U.S.A., senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
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