Zustand: Sehr gut | Seiten: 352 | Sprache: Englisch | Produktart: B�cher | This volume considers, rethinks and reorganizes how support for learning across working lifecan be best conceptualized, organized and enacted. It considers educational and learning support processes that include approaches thatfit well within working lives and workplaces, and support work and learning asa co-occurrence. These are the key focuses for individual and collectivecontributions to this edited volume, which provide discussions about whatconstitutes learning across working lives and how this differs from lifelonglearning and lifelong education. Accounts of learning across the working livesof social workers, doctors working in hospitals and in general practice,teaching, aviation, nursing, mining, aged care and more. These accounts advancea range of ways in which workers� learning across working lives is beingsupported and how this support is also linked to other changes, such as to theoccupational practice in which they engage.

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Dati bibliografici

Titolo

Supporting Learning Across Working Life : Models, Processes and Practices

Editore

Palgrave Macmillan

Data di pubblicazione

2016

Lingua

Inglese

ISBN 10

3319290177

ISBN 13

9783319290171

Rilegatura

Rilegato

Condizione

Sehr gut

Cataloghi dei venditori

B�cher

Descrizione articolo

Riassunto

This volume considers, rethinks and reorganizes how support for learning across working lifecan be best conceptualized, organized and enacted. It considers educational and learning support processes that include approaches thatfit well within working lives and workplaces, and support work and learning asa co-occurrence. These are the key focuses for individual and collectivecontributions to this edited volume, which provide discussions about whatconstitutes learning across working lives and how this differs from lifelonglearning and lifelong education. Accounts of learning across the working livesof social workers, doctors working in hospitals and in general practice,teaching, aviation, nursing, mining, aged care and more. These accounts advancea range of ways in which workers� learning across working lives is beingsupported and how this support is also linked to other changes, such as to theoccupational practice in which they engage.

Dalla quarta di copertina

This volume considers, rethinks and reorganizes how support for learning across working life can be best conceptualized, organized and enacted. It considers educational and learning support processes that include approaches that fit well within working lives and workplaces, and support work and learning as a co-occurrence. These are the key focuses for individual and collective contributions to this edited volume, which provide discussions about what constitutes learning across working lives and how this differs from lifelong learning and lifelong education. Accounts of learning across the working lives of social workers, doctors working in hospitals and in general practice, teaching, aviation, nursing, mining, aged care and more. These accounts advance a range of ways in which workers learning across working lives is being supported and how this support is also linked to other changes, such as to the occupational practice in which they engage.

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I rimborsi verranno effettuati senza indebito ritardo e in ogni caso non oltre 14 giorni dal giorno in cui siamo stati informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.

Detti rimborsi saranno effettuati utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente convenuto altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso. Il rimborso pu� essere sospeso fino al ricevimento dei beni oppure fino all'avvenuta dimostrazione da parte tua di aver rispedito i beni, se precedente.

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Modulo di recesso tipo

(Compilare e restituire il presente modulo solo se si desidera recedere dal contratto)

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