Swan's How To Pick The Right People Program. Questo articolo non è disponibile.
5 valutazioni di Goodreads
Lingua: inglese
Editore: John Wiley & Sons Inc, 1989
- Rilegato
- Usato

Da: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, U.S.A.ThriftBooks-Atlanta
Venditore con 5 stelle
Venditore AbeBooks dal 24 marzo 2009
Non disponibile
Rilegato
Condizione: Usato - Molto buono
EUR 6,39
Descrizione dell’articolo da parte del venditore
May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
Codice articolo G0471621897I4N00
- Titolo
- Swan's How To Pick The Right People Program
- Autore
- William S. Swan
- Editore
- John Wiley & Sons Inc
- Anno di pubblicazione
- 1989
- Condizione
- Very Good
- Sovraccoperta
- No Jacket
- Rilegatura
- Hardcover
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0471621897
- ISBN 13
- 9780471621898
- Peso dell'articolo
- 1,5 libbre
Written by a well-known lecturer and consulting expert, this book shows how to attract, interview and select the best employees. Based on the author's seminars and extensive consulting practice, each chapter deals with a specific interviewing and selection skill. The chapters are short, practical, and easy to read. They detail methods of defining desirable qualities and how to shape questions that focus on these needs. The author covers every aspect of the process from sequencing and timing, to honing listening skills and interpreting the resulting information, and discusses how to overcome the difficulties that arise from many how to be interviewed books. The text will be of interest to managers, human resources personnel, job seekers and small-business owners.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Sinossi
Book by Swan William S
"Descrizione articolo" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.