Talent on Demand : Managing Talent in an Age of Uncertainty

Peter Cappelli

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Lingua: inglese

Editore: Harvard Business Review Press Mär 2008, 2008

1422104478 / 9781422104477

Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH

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Neuware - Executives everywhere acknowledge that finding, retaining, and growing talent counts among their toughest business challenges. Yet to address this concern, many are turning to talent management practices that no longer work--because the environment they were tailored to no longer exists.In today's uncertain world, managers can't forecast their business needs accurately, never mind their talent needs. An open labor market means inevitable leaks in your talent pipeline. And intensifying competition demands a maniacal focus on costs. Traditional investments in talent management wind up being hugely expensive, especially when employees you've carefully cultivated leave your firm for a rival.In Talent on Demand, Peter Cappelli examines the talent management problem through a radical new lens. Drawing from state-of-the-art supply chain management and numerous company examples, he presents four new principles for ensuring that your organization has the skills it needs--when it needs them. In this book, you'll discover how to: Balance developing talent in-house with buying it on the open market Improve the accuracy of your talent-need forecasts Maximize returns on your talent investments Replicate external job market dynamics by creating an in-house market that links available talent to jobsPractical and provocative, Talent on Demand gives you the ideas and tools you'll need to match the supply of talent to your demand for it--today and tomorrow.…

Codice articolo 9781422104477

Titolo
Talent on Demand : Managing Talent in an Age of Uncertainty
Autore
Peter Cappelli
Editore
Harvard Business Review Press Mär 2008
Anno di pubblicazione
2008
Condizione
Neu
Rilegatura
Buch
Lingua
inglese
ISBN 10
1422104478
ISBN 13
9781422104477
Peso dell'articolo
568 grammi
Dimensioni
234x156x21 mm

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