Balancing the short term and the long term is a perennial struggle, but new developments put boards squarely at the center of this dilemma and in need of guidance. Much of the $14 trillion of assets that firms like Vanguard, BlackRock, and State Street manage is now held in index funds, creating a huge class of permanent institutional investors. These so-called passive investors (unlike activist investors, passive investors don't have power to exit the fund) own almost 60 percent of the Fortune 500&and they have found their voice. Perhaps best exemplified by BlackRock's Larry Fink, these investors are stating in no uncertain terms that simply managing for short-term shareholder profit is not acceptable.

In this agenda-setting book, three leaders who have been on the front lines of these changes with boards, management teams, and the investment community challenge leaders to rethink TSR (total shareholder return). Since TSR cannot keep the short and long term in balance, McNabb, Charan, and Carey argue that boards should focus on a different kind of TSR&talent, strategy and risk&because decisions and actions around these factors, more than any others, determine whether or not a company creates long-term value.

Offering boards a playbook for managing talent, strategy, and risk, the authors explain how to:

Analyze the business through the eyes of a shareholder activist
Help management take a longer view and communicate it to investors
Track execution of long-term plans and goals
Keep major risks, such as cyberattacks and sexual harassment, front and center
Refresh board composition and create diversity to meet the new challenges

Given the new realities of corporate ownership, boards need to lead for the long term. This authoritative book shows them how.

Informazioni sull?autore

Bill McNabb is former Chairman and CEO of Vanguard, the world's second-largest mutual fund manager, with over $5 trillion in assets. Ram Charan is a world-renowned business adviser, author, teacher, and speaker who has spent the past forty years working with the CEOs, boards, and executives of the world's top companies. He is the author or coauthor of twenty-five books that have sold over four million copies, including Boards That Lead and Talent Wins (both coauthored with Dennis Carey). In addition to advising and coaching leaders, Charan serves on several boards in the United States, Turkey, China, India, and Brazil. In his work as an adviser, he has helped boards and senior leaders rethink and redesign their governance practices. Dennis Carey is Vice Chairman of Korn Ferry. He has recruited and assessed board directors and CEOs for some of the world's best-performing companies, and his CEO placements have returned extraordinary value to shareholders of Ford, Humana, 3M, Tyco, and GSK, among many others. He is the founder of The Prium and the CEO Academy and has coauthored seven books on talent, strategy, CEO succession, and corporate governance, including Boards That Lead and Talent Wins.

All three authors teach extensively in executive education at Harvard, Wharton, and Columbia.

Le informazioni nella sezione "Su questo libro" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.

Descrizione libreria

We first started out as ?The Paperback Exchange,? a chain of physical bookstores where we would part exchange your beloved books for new stories to transport you to faraway places. However, as shopping started to evolve to online shops and marketplaces, we bid our stores goodbye to become ?PBShop.? This transition has only allowed us to blossom as we now ship thousands of titles to book lovers across the globe. We pride ourselves in being a community of local book lovers which allows our passion and devotion to shine in everything we do. In 2020 we not only celebrated our 20th birthday but our 1st birthday as being completely employee owned after becoming an E.O.T in September 2019. We are proud to be different and embrace standing apart on a book mountain by working from a virtual inventory which allows us to provide thousands of books that may be difficult to get for your bookshelf or your studies. Working with a number of different suppliers allows us to explore other avenues such as puzzles, sheet music and even stationery so we really do have something for everyone. Life is about being versatile in all realms of existence. If this is your first visit or you are a returning customer, we would like to welcome you to the PBShop family, for there is no friend as loyal as a book. We are a company who put our customers at the centre of everything we do as we understand the importance of reading because once you learn to read, you will forever be free. There are a whole lot of things in this world of ours that we are yet to explore, which is why we will forever inspire curious minds.

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Informazioni relative al diritto di recesso

Diritto di recesso

Hai il diritto di recedere dal presente contratto, senza indicarne le ragioni, entro 14 giorni.

Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui

tu acquisisci, o un terzo designato diverso dal vettore e da te acquisisce, il possesso fisico dell'ultimo bene o l'ultimo lotto o pezzo.

Per esercitare il diritto di recesso, sei tenuto a informare Paperbackshop-US, 901 Penhorn Avenue, Unit 6, 07094, Secaucus, New Jersey, U.S.A., 44 1285 712917, della tua decisione di recedere dal presente contratto tramite una dichiarazione esplicita (ad esempio lettera inviata per posta, fax o posta elettronica). A tal fine puoi utilizzare il modulo tipo di recesso, ma non e' obbligatorio. Puoi anche compilare e inviare elettronicamente il modulo tipo di recesso o qualsiasi altra esplicita dichiarazione sul nostro sito web, dalla sezione "Ordini" nel "Mio Account". Nel caso scegliessi questa opzione, ti trasmetteremo senza indugio una conferma di ricevimento su un supporto durevole (ad esempio per posta elettronica).

Per rispettare il termine di recesso, � sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso.

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