Teamwork is critical to the success of any group—students, athletes, businesspeople, community members, and others. Team Building Through Physical Challenges: A Complete Tool Kit, Second Edition, takes a proactive approach to building teams as it explains the concepts of team building, shows how to set up teams to facilitate growth, and provides 67 mentally and physically challenging games and activities that will foster team building and the development of numerous social and emotional skills. These activities are an ideal way to start the school year, a sport season, corporate training, an adventure trip, or any endeavor that requires working together.

New and updated materials for this resource include the following:

Updated content on how to implement the activities
A new emphasis on social and emotional learning
A new web resource with video demonstrations, reproducibles, and a sample team-building course outline

Team Building Through Physical Challenges features 67 ready-to-use, field-tested activities and challenges for introductory, intermediate, and advanced levels. They are presented in a clear and practical format that addresses setup, rules, equipment needs, and variations for each challenge. The web resource offers video clips showing team building in action, as well as reproducible forms to make implementation easier. The web resource includes challenge and organizer cards for all challenges; these cards give the teams all the information needed to begin the activities.

Another important feature of the book is the rationale it offers to obtain support and funding for the implementation of team building in schools, organizations, and businesses.

Participants will focus on and build a variety of skills and character traits:

Trust building
Conflict resolution
Leadership
Self-control
Collaborative problem-solving
Effective communication
Critical thinking
Creativity
Optimistic thinking
Listening skills
Appropriate risk-taking
Resilience
Growth mindset

Team Building Through Physical Challenges assembles the best team- and character-building resources developed by the authors since the first edition of this popular book was published, plus new activities and supporting material. The authors are recognized experts in the field who have been creating, compiling, and experimenting with team-building activities for nearly 50 years.

Team Building Through Physical Challenges is the only comprehensive book of team-building activities that focus on physical challenges. Through the clear instruction and guidance on team building, the useful web resource, and the exciting and challenging activities, participants will learn to become respectful competitors, valuable problem solvers, selfless leaders, and high-character members of their school, team, company, or community.

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Informazioni sull’autore

Leigh Anderson currently teaches in White Bear Lake, Minnesota, where she applies many of the concepts in this book. In addition to her elementary classroom and intervention experience, Leigh taught at the graduate level in the teaching and learning master’s program at Saint Mary’s University of Minnesota. This is the third book dealing with best practices in education that Leigh has coauthored, and she has presented both nationally and internationally. Leigh holds a bachelor’s degree in elementary education and a master’s degree in curriculum and instruction.

Daniel W. Midura is a former physical education specialist and coordinator in the Roseville Area School District in Roseville, Minnesota. Now retired, Midura was a physical education specialist for more than 40 years. In that time he has presented at more than 200 conferences and workshops and coauthored four books. He was named the Minnesota Physical Education Teacher of the Year in 1994 and was awarded the 1995 National Association for Sport and Physical Education (NASPE) Teacher of the Year for Minnesota, among other teaching awards and honors. He has served as president of the Minnesota Alliance for Health, Physical Education, Recreation and Dance (MNAHPERD), and he was an adjunct faculty member at Bethel University and Saint Mary's University.

Donald R. Glover has taught physical education, including adapted physical education, since 1967 at the preschool, elementary, secondary, and postsecondary levels. He currently teaches adaptive physical education methods at the University of Wisconsin at River Falls.

In 1981, Glover was recognized as Minnesota’s Teacher of the Year, and he was named the Minnesota Adapted Physical Education Teacher of the Year in 1989. He has written eight books, published numerous magazine and journal articles on physical education and sport, and been a clinician at more than 100 workshops and clinics.

Glover earned his master’s degree in physical education from Winona State University in 1970. A former president of MNAHPERD, he is a member of SHAPE America and the Minnesota Education Association.

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Diritto di recesso

Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformità con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attività commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.

Informazioni sul diritto di recesso

Diritto legale di recesso

Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.

Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.

Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).

Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.

Effetti del recesso

In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).

Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.

Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.

Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.

Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.

Dovrai rispedire i beni o consegnarli a Textbooks_Source, Columbia, Missouri, U.S.A., senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.

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